Studienjahr 2004/2005  ausgegeben am 18. Mai 2005 18 . Stück

  123. Ausschreibung von Förderungsstipendien für das Kalenderjahr 2005 an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
   
  124. Promotion zum/zur Doktor/in der technischen Wissenschaften, Wintersemester 2004/2005; Liste der KandidatInnen
   
  125. Personalnachrichten
   
  126. Stellenausschreibung der Technischen Universität Graz
   
  127. Stellenausschreibung an der Veterinärmedizinischen Universität Wien




  123.
Ausschreibung von Förderungsstipendien für das Kalenderjahr 2005 an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik >>>Zurück 
 

Die Ausschreibung von Förderungsstipendien der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik für das Kalenderjahr 2005 ist hier abzurufen (pdf-File).

Der Studiendekan: Fickert




  124.
Promotion zum/zur Doktor/in der technischen Wissenschaften, Wintersemester 2004/2005; Liste der KandidatInnen >>>Zurück 
 

Die Liste der KandidatInnen ist hier abzurufen (Word-Dokument).

Der Vizerektor für Lehre und Studien: Cerjak




  125.
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Dipl.-Wirtschaftsing. Dr.-Ing. Martin Fellendorf wurde mit Wirksamkeit vom 2. Mai 2005 zum vollbeschäftigten Universitätsprofessor für Straßen- und Verkehrswesen am Institut für Straßen und Verkehrswesen berufen.

Dip.-Ing. Dr.techn. Matthäus Siebenhofer wurde mit Wirksamkeit vom 2. Mai 2005 zum vollbeschäftigten Universitätsprofessor für Reaktive Systeme in der Verfahrenstechnik am Institut für Thermische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik berufen.

Der Rektor: Sünkel




  126.
Stellenausschreibung der Technischen Universität Graz >>>Zurück 
 
126.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:



Fakultät für Bauingenieurwissenschaften


Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Ingenieurgeodäsie und Messsysteme.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplomstudium Vermessungswesen.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an wissenschaftlicher Forschung insbesondere im Gebiet moderner Sensorik; Praktische Vermessungserfahrung; Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre; solide GPS Kenntnisse und Programmiererfahrung.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. Juni 2005

Der Dekan: Kainz


126.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:



Rektor

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines Lehrlings als Mechatroniker/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab September 2005, am Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik.
Aufnahmebedingungen: Positiver Pflichtschulabschluß
Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse und handwerkliches Geschick.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. Juni 2005
Kennzahl: 95/R/9601/3130/05

Der Rektor: Sünkel


Fakultät für Informatik

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Informatik, O.Univ.-Prof. Dr.phil. Hermann Maurer, Inffeldgasse 16b, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab sofort, am Institut für Grundlagen der Informationsverarbeitung.
Aufnahmebedingungen: Matura
Gewünschte Qualifikationen: Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Zuverlässigkeit, Kenntnisse der Textverarbeitung, Kenntnisse und Interesse an der Weiterbildung in den folgenden Bereichen: Textverarbeitung von wissenschaftlichen Arbeiten (LATEX), Bildverarbeitung, Erstellung und Betreuung von Webseiten für Lehre und Forschung, Wartung von Windows-PCs, EDV-mäßige Betreuung der Institutsagenden und Prüfungsverwaltung, gute Englischkenntnisse.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. Juni 2005
Kennzahl: 75/IN/7080/05

Der Dekan: Maurer

   
   



  127.
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Die Ausschreibung ist hier abzurufen (Word-Dokument).

Der Universitätsdirektor: Auer