Studienjahr 2004/2005  ausgegeben am 15. Juni 2005 20 . Stück

  141. Ergebnis der Hochschülerschaftswahlen an der TU Graz
   
  142. Ergebnis der Wahl zum Vorsitzenden und der Stellvertreterinnen der Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft an der TU Graz
   
  143. Bestellung zum Stellvertretenden Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
   
  144. Bestellung und Bevollmächtigung zum Institutsleiter für das Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung
   
  145. Entwurf einer Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" und über den akademischen Grad "Master of Science" für den von der Europäischen Ausbildungsakademie durchgeführten Lehrgang "Coaching"
   
  146. Stellenausschreibung der Technischen Universität Graz
   
  147. Stellenausschreibung der Europäischen Kommission




  141.
Ergebnis der Hochschülerschaftswahlen an der TU Graz >>>Zurück 
 


- Ergebnisse Universitätsvertretung (Download Word-Dokument)
- Ergebnisse Studienvertretung ( http://dokumentation.htu.tugraz.at/oeh-wahlen/)




  142.
Ergebnis der Wahl zum Vorsitzenden und der Stellvertreterinnen der Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft an der TU Graz >>>Zurück 
 

In der konstituierenden Sitzung der Universitätsvertretung der Studierenden an der Technischen Universität Graz vom 16. Juni 2005 wurde

Mathias Walser

zum Vorsitzenden der Hochschülerinnen- und Hochschülerschaft an der Technischen Universität Graz für die Funktionsperiode vom 1. Juli 2005 bis 30. Juni 2007 gewählt.
Weiters wurden als Stellvertretende Vorsitzende gewählt:

  1. Katharina Fallmann
  2. Anna Mayer

Der Vorsitzende der Wahlkommission: Schröcker




  143.
Bestellung zum Stellvertretenden Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik >>>Zurück 
 

Aufgrund des Rücktrittes von O.Univ.-Prof. Dr. Nikolaos Dourdoumas und auf Basis des Vorschlages der Professorenkurie wurde

O.Univ.-Prof. Dr. Heinz Stigler

zum Stellvertretenden Dekan für die Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik bestellt.




  144.
Bestellung und Bevollmächtigung zum Institutsleiter für das Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung >>>Zurück 
 

Auf Basis des Vorschlages von Dekan Maurer wurde

Univ.-Prof. Dr. Klaus Tochtermann

zum Institutsleiter für das Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung mit 1. Juni 2005 bestellt.

Der Rektor: Sünkel




  145.
Entwurf einer Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" und über den akademischen Grad "Master of Science" für den von der Europäischen Ausbildungsakademie durchgeführten Lehrgang "Coaching" >>>Zurück 
 

Das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Kultur hat mit GZ 52.305/0311-VII/6/2003 vom 1. Juni 2005 den Entwurf einer Verordnung über die Verleihung der Bezeichnung "Lehrgang universitären Charakters" und über den akademischen Grad "Master of Science" für den von der Europäischen Ausbildungsakademie durchgeführten Lehrgang "Coaching", mit dem Ersuchen um allfällige Stellungnahme bis spätestens 27. Juni 2005 übermittelt. Der Entwurf dieser Verordnung liegt in der Abteilung Studienservice (GZ: 374/1/2005-S) zur Einsichtnahme auf.

Der Vizerektor für Lehre und Studien: Cerjak




  146.
Stellenausschreibung der Technischen Universität Graz >>>Zurück 
 
146.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:



Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium für Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen oder Bauingenieurwesen.
Gewünschte Qualifikationen: Vertiefte Kenntnisse in bauwirtschaftlichen, betriebswirtschaftlichen sowie baubetrieblichen Fächern, Neigung zu wissenschaftlicher Arbeit sowie Umgänglichkeit im Studienbetrieb. Zur Vertiefung dieser Kenntnisse erwarten wir (neben den Aufgaben der Lehre) insbesondere wissenschaftliche Publikationen (in Fachzeitschriften usw.)
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

Der Dekan Kainz

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, O.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.sc.techn. Reinhard Haberfellner, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Werkstoffkunde, Schweißtechnik und Spanlose Formgebungsverfahren.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstoffwissenschaften oder Hüttenwesen.
Gewünschte Qualifikationen: Experimentelle Erfahrung und Interesse für wissenschaftliche Arbeiten und Lehre auf dem Gebiet der Werkstoffkunde, Schweißtechnik, Umformtechnik, EDV-Kenntnisse, Englisch.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

Der Dekan: Haberfellner


Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 6 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Analytische Chemie und Radiochemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Chemie und eine mindestens einjährige Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse aus Analytischer Chemie, insbesondere auf dem Gebiet der organischen Spurenanalyse mit entsprechenden Trenntechniken und Probenvorbereitung. Zusätzliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Bioanalytik sind erwünscht.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2005, am Institut für Thermische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen.
Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche gute Kenntnisse im Bereich der Thermischen Trennverfahren, Schwerpunkt Extraktion unter Einbeziehung der Mikroverfahrenstechnik und Grundkenntnisse im Bereich CFD. Großes Interesse an der Mitarbeit in Lehre und Forschung im Bereich der Thermischen Grundoperation mit und ohne chem. Reaktion.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 8 Monate, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 11. Juli 2005, am Institut für Anorganische Chemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Chemie-Studium.
Gewünschte Qualifikationen: Gute bis sehr gute Kenntnisse in der präparativen anorganischen und/oder metallorganischen Chemie, im Arbeiten mit Schutzgastechnik sowie auf dem Gebiet der Organosilicium- und/oder Organozinn-Chemie. Fremdsprachenkenntnisse (Englisch), Erfahrungen in der Betreuung anorganischer studentischer Praktika.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 2 1/2 Jahre, Ersatzkraft, 70% beschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Apparatebau, Mechanische Verfahrenstechnik und Feuerungstechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Simulation von Gas-Feststoff-Reaktionen; Erfahrung mit Computerprogramm ASPEN; Erfahrung mit experimentellen Untersuchungen von Gas-Feststoff-Reaktionen; Erfahrung mit Messtechnik.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

Der Dekan: Stelzer


Fakultät für Informatik


Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Informatik, O.Univ.-Prof. Dr.phil. Hermann Maurer, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 6 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium (Informatik, technische Wissenschaften) und eine mindestens einjährige Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Nachgewiesene Forschungs- und Entwicklungstätigkeit in den Bereichen Szenengraphsysteme (speziell OpenSG+) und der Modellierung/Visualisierung von Subdivision Surfaces; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium (Informatik oder ein gleichwertiges Studium).
Gewünschte Qualifikationen: Nachgewiesene Forschungs- und Entwicklungstätigkeit in den Bereichen des generativen Modellierns und von immersiven Visualisierungssystemen; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium (Informatik oder ein gleichwertiges Studium)
Gewünschte Qualifikationen: Nachgewiesene Forschungs- und Entwicklungstätigkeit in den Bereichen fotorealistisches Rendering, Modellierung und Visualisierung von Freiformflächen und konfigurierbare Visualisierungs-/Renderingsysteme; sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005

Der Dekan: Maurer



146.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:


Rektor

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, befristet für 2 Jahre, voraussichtlich ab Mitte August 2005, im Büro des Rektorates (Assistenz des Rektors).
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium.
Gewünschte Qualifikationen: Doktorat erwünscht. Aufgabengebiete: Unterstützung des Rektorates bei der Umsetzung der strategischen Projekte, siehe Leitstrategie 2004+, Erstellung des Entwicklungsplanes, Moderation von Workshops, Unterstützung der Serviceeinrichtungen etc.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005
Kennzahl: 99/R/92001/05

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Vizerektorat für Lehre und Studien.
Aufnahmebedingungen: Hintergrund: Die TU Graz richtet in Umsetzung ihrer Leitstrategie 2004+ eine Organisationseinheit TUG-Life Long Learning ein. Das Ziel ist, postgraduale Lehrangebote aus der TU-Graz für die interessierte Öffentlichkeit zu organisieren und zu unterstützen.
Aufgabenstellung: Positionierung der TU Graz als attraktiven "Life Long Learning" Anbieter; Erfassung der Kompetenzen innerhalb der TU Graz, Bedarfserfassung für bestimmte Fachgebiete, selbständige Organisation von postgradualen Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen, Werbung, Information, Koordination, Betreuung der Lehrenden und Teilnehmer, finanzielle Abwicklung.
Anforderungsprofil: Organisationstalent; hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit; idealerweise mehrjährige Erfahrung mit Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen; Kontaktfreudigkeit, Kenntnisse der TU Graz erwünscht.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005
Kennzahl:104/R/94000/05

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, in der Serviceeinrichtung für Forschungs u. Technologieinformation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium.
Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im Technologietransfer zwischen Universität und Wirtschaft, Akquisitions- und Leitungserfahrung in öffentlich geförderten Technologietransferprogrammen; sehr gute Kenntnisse der Unternehmenslandschaft, der Wirtschafts- und Forschungsförderungsakteure in der Steiermark im Besonderen und in Österreich im Allgemeinen. Kenntnisse betrieblicher Innovationsprozesse sowie von Unternehmensdatenbanken sind erwünscht.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005
Kennzahl: 106/R/93030/05

1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, in der Organisationseinheit Gebäude und Technik.
Aufnahmebedingungen: Allgemeine technische und handwerkliche Fähigkeiten, bevorzugt Lehrabschluss Tischler.
Gewünschte Qualifikationen: Kollegialität und Verlässlichkeit.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005
Kennzahl: 98/R/9504/05

1 Stelle eines Lehrlings als Maschinenbautechniker/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2005, am Institut für Hochspannungstechnik und Systemmanagement.
Aufnahmebedingungen: Positiver Pflichtschulabschluss.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005
Kennzahl: 100/R/9601/4330/05

Der Rektor: Sünkel




Fakultät für Architektur

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Architektur, VProf. dipl.Arch. ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2005, am Institut für Architektur und Landschaft.
Aufnahmebedingungen: Meisterausbildung und/oder Facharbeiter im Bereich Holzverarbeitung/Modellbau.
Gewünschte Qualifikationen: Selbstständige Organisation des Werkstattbetriebes einschließlich Wartung der Maschinen und Materialeinkauf. Erfahrung in Entwurf, Planung und Bau von Architekturmodellen oder gleichwertige Erfahrungen. Herstellung von Demonstrations- und Einsatzmodellen von Siedlungen, Bauernhöfen und Konstruktionen, als Vorbereitung für Lehrveranstaltungen einschließlich Aufmaß und Plananfertigung. Vorbereitung sowie Auf- und Abbau von Ausstellungen des Institutes an der TU Graz und auswärts. Befähigung zur Unterweisung von StudentInnen im Modellbau und in der Maschinenbenutzung.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005
Kennzahl: 82/A/1530/05

Der Dekan: Hirschberg


Fakultät für Informatik

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Informatik, O.Univ.-Prof. Dr.phil. Hermann Maurer, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz zu richten.


1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab Mitte Juli 2005, am Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung.
Aufnahmebedingungen: Matura
Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in einem kaufmännischen Beruf, einschlägige Berufserfahrung, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit; Erfahrung mit dem Arbeiten in einer vernetzten Büroumgebung und mit Office- und Internet-Werkzeugen wie MS Word, Excel, Outlook, LaTeX, etc. sowie SAP, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005
Kennzahl: 101/IN/707/05

1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. August 2005, am Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung.
Aufnahmebedingungen: Matura.
Gewünschte Qualifikationen: Informatik-orientierte Berufsausbildung, einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von verteilten und heterogenen (Windows, Linux, OS X, Irix) Rechner- und File-Systemen (AFS), Erfahrungen im Aufbau und im Betrieb von immersiven Visualisierungssystemen (DVAE); sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juli 2005
Kennzahl: 102/IN/707-T/05

Der Dekan: Maurer




  147.
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Die Europäische Kommission hat folgende Stellen veröffentlicht:

- Direktor für Sicherheit in der GD ADMIN (Download Word-Dokument)
- Direktor für das Institut der Transurane in Karlsruhe (Download Word-Dokument)

Die Bewerbungen sind entsprechend dem in der Ausschreibung genannten Verfahren bis spätestens 1. Juli 2005, 12.00 Uhr MEZ, mittels online-Registrierung über das Internet, abzusenden.

Der Universitätsdirektor: Auer