Mitteilungsblatt der TU-Graz

170.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen

Fakultät für Architektur

An der Fakultät Architektur kommt am Institut für Architektur und Landschaft eine §99 Professur für

Architektur und Landschaft

im zeitlich auf ein Jahr befristeten privatrechtlichem Dienstverhältnis voraussichtlich mit 01.10.2005 zur Besetzung.

Am Institut für Architektur und Landschaft wird voraussichtlich ab Oktober 2006 eine Vertragsprofessur nachbesetzt. Die hiermit ausgeschriebene §99 Professur ist dem Institut als Unterstützung für die Zeit der Vakanz (ab Dezember 2005) zugeordnet. Das Fachgebiet Architektur und Landschaft spielt eine wesentliche Rolle in der integrierten Entwurfslehre der Fakultät und ist in beiden Studienabschnitten in Lehre und Forschung zu vertreten. Zum Aufgabenbereich gehört neben der Vermittlung von Grundwissen insbesondere auch Wahrnehmung und Anregung von neuen Entwicklungen, die in Lehre und Forschung einzubringen sind.

Wir suchen eine durch Ausbildung, berufliche Praxis und wissenschaftliche Tätigkeit qualifizierte Person mit einschlägiger Erfahrung, die eine engagierte Vertretung des Faches in Lehre und Forschung erwarten lässt.

Anstellungserfordernisse:
1. eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung,
2. hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach,
3. die pädagogische und didaktische Eignung,
4. Qualifikation zur Führungskraft,
5. facheinschlägige Auslandserfahrung,
6. facheinschlägige außeruniversitäre Praxis

Eine an einer österreichische Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia dozendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleichzuwertende wissenschaftliche Befähigung für das Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht, ist erwünscht. Eine qualifizierte architektonische Leistung in Theorie und/oder Praxis kann auch für das Fach Architektur und Landschaft als wissenschaftliche Befähigung gewertet werden.

Auf eine baukünstlerische Qualifikation wird besonderer Wert gelegt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Bewerbungen sind unter Beilage eines Lebenslaufes mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, der Vortrags- und Lehrtätigkeit sowie des Schriftenverzeichnisses an den Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dipl. Arch. ETH Urs HIRSCHBERG, Rechbauerstrasse 12/I, A-8010 Graz zu richten und müssen bis spätestens

31. August 2005

beim Dekanat einlangen.

Zusätzliche Informationen unter http://www.dekarch.tugraz.at

Der Dekan: Hirschberg

170.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. DDipl.-Ing. Dr.techn. Harald Kainz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Oktober 2005, am Institut für Betonbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium aus Bauingenieurwesen.
Gewünschte Qualifikationen: Mitarbeit und Engagement in Lehre, Forschung und EDV-Administration. Interesse am Forschungsschwerpunkt "UHPC", sowie Interesse bzw. Vorkenntnisse bezüglich moderner Programmiersprachen und numerischer Methoden.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. August 2005

Der Dekan: Kainz

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 2 Jahre, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2005, am Institut für Chemische Technologie organischer Stoffe.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Chemie-Studium.
Gewünschte Qualifikationen: Vorkenntnisse in der Polymeranalytik sowie in Reaktionstechnik.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. August 2005

Der Dekan: Stelzer

Fakultät für Informatik

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Informatik, O.Univ.-Prof. Dr.phil. Hermann Maurer, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin für 6 Jahre, 3/4-beschäftigt (30 Stunden), voraussichtlich ab 1. Oktober 2005, am Institut für Informationssysteme und Computer Medien.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der technischen Wissenschaften und zusätzliche akademische wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen auf dem Gebiet "Information Retrieval", "Web Search Systems", "Adaptive Information Systems", "E-Learning", "digitale Bibliotheken", "Semantic Web; solide Programmierkenntnisse (Java, C++); Erfahrungen in der eigenständigen Abhaltung von Lehrveranstaltungen; Erfahrungen im Projektmanagement und Teamführung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. August 2005

Der Dekan: Maurer

170.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Rektor

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines Lehrlings als Maschinenfertigungstechniker/in, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. September 2005, am Institut für Experimentalphysik.
Aufnahmebedingungen: Pflichtschulabschluss
Ende der Bewerbungsfrist: 24. August 2005
Kennzahl:116/R/9601/5110/05

Der Rektor: Sünkel

Fakultät für Architektur

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Architektur, VProf. dipl.Arch. ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab Oktober 2005, am Institut für Architektur und Landschaft.
Aufnahmebedingungen: Meisterausbildung und/oder Facharbeiter im Bereich Holzverarbeitung/Modellbau.
Gewünschte Qualifikationen: Selbstständige Organisation des Werkstattbetriebes einschließlich Wartung der Maschinen und Materialeinkauf. Erfahrung in Entwurf, Planung und Bau von Architekturmodellen oder gleichwertige Erfahrungen. Herstellung von Demonstrations- und Einsatzmodellen von Siedlungen, Bauernhöfen und Konstruktionen, als Vorbereitung für Lehrveranstaltungen einschließlich Aufmaß und Plananfertigung. Vorbereitung sowie Auf- und Abbau von Ausstellungen des Institutes an der TU Graz und auswärts. Befähigung zur Unterweisung von StudentInnen im Modellbau und in der Maschinenbenutzung.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. September 2005
Kennzahl: 115/A/1530/05

Der Dekan: Hirschberg

166.	Richtlinien zum Rechnungswesen an der Technischen Universität Graz

167.	Richtlinien für das Habilitationsverfahren an der Technischen Universität Graz; Änderung

168.	Beschlüsse des Universitätsrates, Berichtigung

169.	Entwurf einer Verordnung über den akademischen Grad "Master of Business Administration" für den von der LIMAK Internationale Management Akademie in Linz durchgeführten Lehrgang "Global Executive MBA in General Management"

170.	Stellenausschreibung der Technischen Universität Graz

171.	Stellenausschreibung der Medizinischen Universität Graz

172.	Stellenausschreibung der Akademie der bildenden Künste Wien

173.	Stellenausschreibung der Europäischen Kommission