Studienjahr 2004/2005  ausgegeben am 17. August 2005   24 . Stück

  174. Bestellung und Bevollmächtigung des stellvertretenden Institutsleiters für das Institut für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung
   
  175. Ausschreibung von Leistungsstipendien der Fakultät für Elektro- und Informationstechnik für das Studienjahr 2004/2005
   
  176. Ausschreibung von Leistungsstipendien der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik für das Studienjahr 2004/2005
   
  177. Stellenausschreibung der Technischen Universität Graz
   
  178. Stellenausschreibung der Technischen Universität Wien




  174.
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Auf Basis des Vorschlages des Dekans wurde

Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Wolf-Dietrich Fellner

zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Wissensmanagement und Wissensvisualisierung bestellt.

Der Rektor: Sünkel




  175.
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Die Ausschreibung ist hier abzurufen (Download pdf-file).

Der Studiendekan für die Studienrichtung Elektrotechnik: Fickert
Der Studiendekan für die Studienrichtung ET-Toningenieur: Kubin




  176.
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Die Ausschreibung ist hier abzurufen (Download pdf-file).

Der Studiendekan für die Studienrichtung Technische Mathematik: Kern
Der Studiendekan für die Studienrichtung Technische Physik: Ernst




  177.
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177.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen


Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik


An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz ist am Institut für Elektronik die Stelle

eines Universitätsprofessors / einer Universitätsprofessorin
für „Integrierte Analogschaltungstechnik“ (Analog Chip Design)

in Form eines privatrechtlichen, auf 2 Jahre befristeten Arbeitsverhältnisses gemäß §99 UG 2002 zur Technischen Universität Graz ehest möglich zu besetzen.

Gesucht wird eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Fachgebiet "Analog Chip Design“ in Forschung und Lehre mit Engagement zu vertreten. Von BewerberInnen wird erwartet, dass sie ein anspruchvolles, zukunftsorientiertes und anwendungsnahes Forschungsprogramm im Bereich integrierte Analogschaltungstechnik bearbeiten, insbesondere in einem oder mehreren der Gebiete:

integrierte mikroelektronische Schaltkreise,
integrierte Mixed Signal Design Schaltkreise mit dem Schwerpunkt Analog Design,
Analogschaltkreise für „Smart Mobile Systems“ und für Automobilelektronik und
RF-CMOS Schaltkreise.

Eine Einbindung in die fakultäts- und institutsübergreifenden Forschungsschwer­punkte der Technischen Universität ist ebenso wünschenswert wie die Zusammenarbeit mit anerkannten Forschungsstellen und der Industrie, im Besonderen auf den Gebieten der analog und Mixed Signal Schaltkreisen. In der Lehre ist in der Grund- und in der Vertiefungsausbildung das Fach "Analog Chip Design" für die Studienrichtungen Elektrotechnik, Elektrotechnik Toningenieur und Telematik zu vertreten.

Anstellungserfordernisse sind:
1. eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwer­tige ausländische Hochschulbildung,
2. die pädagogische und didaktische Eignung,
3. die Qualifikation zur Führung einer Universitätseinrichtung,
4. der Nachweis hervorragender wissenschaftlicher Leistung, eingebunden in die internationale Forschung und Lehre
5. der Nachweis einer außeruniversitären Praxis oder über die Einwerbung von Drittmitteln.

Wünschenswert ist eine an einer österreichischen Universität erworbene oder gleichwertige ausländische Lehrbefugnis (venia docendi) oder eine der Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in gleichwertige wissenschaftliche Befähigung für ein Fach, das der zu besetzenden Stelle entspricht. Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

InteressentInnen werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, eine Übersicht über die bisherigen und die geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit, Kopien der 3 wichtigsten Publikationen, und drei Referenzen) an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz, zu richten. Die Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen müssen bis spätestens 9.9.2005 (Datum des Poststempels) am genannten Dekanat eingelangt sein.

Nähere Informationen finden Sie bitte unter http://www.eltit.tugraz.at/Ausschreibungen.htm

Der Dekan: Brasseur



177.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:

Fakultät für Architektur


Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Architektur, VProf. dipl.Arch. ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 3. Oktober 2005, am Institut für Tragwerkslehre.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium mit sehr gutem Erfolg in den konstruktiven Fächern.
Gewünschte Qualifikationen: Freude und Engagement im Lehrbetrieb, im Umgang mit Studierenden und in der Präsentation des Institutes; gute Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau und starkes Interesse am Tragwerksentwurf; vertieftes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten; EDV-Kenntnisse. ArchitektInnen mit besonderem Interesse am Tragwerksentwurf, die bereit sind sich in allen Fächern der Tragwerkslehre zu vertiefen, werden bevorzugt.
Ende der Bewerbungsfrist: 7. September 2005

Der Dekan: Hirschberg



177.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Vorbehaltlich der budgetären Bedeckbarkeit gelangen folgende Stellen zur Ausschreibung:



Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn Franz Stelzer, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab September 2005, am Institut für Umweltbiotechnologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant.
Gewünschte Qualifikationen: Laborerfahrung, grundlegende EDV-Kenntnisse, Umgang mit Enzymen und Mikroorganismen.
Ende der Bewerbungsfrist: 7. September 2005
Kennzahl: 105/TCVB/6530/05

1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 25. Oktober 2005, am Institut für Lebensmittelchemie und -technologie.
Aufnahmebedingungen: Matura (HAK-Abschluss)
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Büroorganisation, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, gute Deutsch-Englischkenntnisse, EDV-Kenntnisse auf PC-Basis (MS-Office Produkte, Internet), Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Ende der Bewerbungsfrist: 7. September 2005
Kennzahl: 117/TCVB/6490/05

Der Dekan: Stelzer




  178.
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Die Technische Universität Wien schreibt folgende Stelle zur Besetzung aus:

1 Stelle für eine/n vollbeschäftigte/n Assistenten/in am Institut für Technische Informatik, Abteilung Embedded Computing Systems, ehestmöglich für die Dauer von 4 Jahren.

Aufnahmebedingungen: einschlägiges abgeschlossenes Doktoratsstudium Informatik bzw. eine gleichwertige wissenschaftliche Befähigung Sonstige Voraussetzungen: Beherrschung folgender Gebiete in Theorie (Publikationen) und Praxis
* Schaltungsbeschreibung und Simulation mittels VHDL
* gesamter ASIC-Design-Flow, insbesondere für FPGA
* Design von Microprozessoren und Peripherieeinheiten
* Design asynchroner Logik, insbesondere asynchroner Prozessoren
gute Sprachkenntnisse in Englisch und gute didaktische Fähigkeiten

Bewerbungsfrist: 3 Wochen
Bewerbungen schriftlich an die Personalabteilung für das wissenschaftliche Personal der Technischen Universität Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien, mit den üblichen
Bewerbungsunterlagen.

Die Technische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Weitere Informationen erteilt:
E. Sommer, Organisationsassistent
sommer@ecs.tuwien.ac.at

Der Universitätsdirektor: Auer