6.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen
Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik
Verlängerung der
im Mitteilungsblatt der TU Graz, Studienjahr 2007/2008, ausgegeben am 3.9.2008, 23. Stück, im Rahmen der Ausschreibungsveröffentlichung der Professur „Hochfrequenztechnik“ genannten
Bewerbungsfrist
An der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz ist die Stelle
einer Universitätsprofessorin/eines Universitätsprofessors für Hochfrequenztechnik
in Form eines privatrechtlichen, zeitlich unbefristeten Arbeitsverhältnisses zur Technischen Universität Graz ehest möglich (voraussichtlich Anfang 2009) zu besetzen.
Gesucht wird eine hervorragend qualifizierte und wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Fachgebiet „Hochfrequenztechnik“ in Forschung und Lehre mit Engagement zu vertreten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie ein anspruchsvolles, zukunftsorientiertes und anwendungsnahes Forschungsprogramm im Bereich Entwurf, Simulation und Messung von HF-Systemen und -schaltungen bearbeiten, insbesondere auf einem oder mehreren der folgenden Gebiete:
- Chipebene (insbesondere RF-CMOS)
- Systemebene (Baugruppen und Leiterplatten)
- Antennen und Antennensysteme (insbesondere Smart Antennas)
- Schnittstellen zur optischen Signalübertragung
Eine Einbindung in die fakultäts- und institutsübergreifenden Forschungsschwerpunkte der Technischen Universität ist ebenso wünschenswert wie die Zusammenarbeit mit der Industrie, im Besonderen mit regionalen Unternehmen. Diese sind derzeit schwerpunktmäßig auf dem Gebiet kontaktloser Identifikationssysteme/RFID tätig. Im Bereich der Lehre ist in der Grund- und Vertiefungsausbildung das Fach „Hochfrequenztechnik“ für die Studienrichtungen Elektrotechnik, Elektrotechnik-Toningenieur, Telematik, Biomedical Engineering und Elektrotechnik-Wirtschaft zu vertreten.
Erwartet werden Bereitschaft und Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit, die intensive Betreuung der Studierenden sowie aktive Mitwirkung in universitären Angelegenheiten. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.
Formales Anstellungserfordernis ist eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsausbildung einschließlich Promotion. Weiters werden erwartet:
- Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation, eingebunden in die internationale Forschung, für mindestens einen der oben angeführten Fachbereiche
- Pädagogische und didaktische Eignung
- Qualifikation zum Aufbau und zur Leitung eines Universitätsinstitutes
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Außeruniversitäre Praxis oder Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an, und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse und Urkunden in Kopie, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis, eine Übersicht über die bisherigen und die geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit, Konzept für den Aufbau des neu einzurichtenden Instituts, Kopien der fünf wichtigsten Publikationen, Referenzen, Erklärung der Bereitschaft zur Verlegung des Wohnsitzes nach Graz) an den Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der Technischen Universität Graz, Herrn Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Mag.Dr. H. Stigler, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz zu richten.
Die Bewerbungen müssen mit allen Unterlagen bis spätestens
30. November 2008
(Datum des Poststempels)
am genannten Dekanat eingelangt sein. Die Unterlagen sind neben der schriftlichen Form auch in elektronischer Form an zavec@tugraz.at zu senden.
Nähere Informationen finden Sie unter http://www.e-i.tugraz.at/dekanat
Der Dekan: Stigler
6.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Fakultät für Architektur
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Architektur, VProf. dipl.Arch. ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/Universitätsassistentin ohne Doktorat für 5 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. Jänner 2009, am Institut für Architektur und Medien.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Architekturstudium an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Künstlerische, wissenschaftliche und technische Fähigkeiten auf dem Gebiet Architektur und Neue Medien; Spezielles Interesse und Fähigkeiten im Bereich Generative Methoden, Scripting, 3D Modeling und Rendering; Ambition und Fähigkeit an der Lehre des Institutes mitzuwirken - insbesondere im Bereich Digitale Methoden der Gestaltung und Darstellung; Didaktisches Talent bei der Anwendung interdisziplinärer Arbeits- & Lehrmethoden; Programmiererfahrung; Gute Englischkenntnisse; Teamfähigkeit.
Ende der Bewerbungsfrist: 5. November 2008
Der Dekan: Hirschberg
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr. Ing. Franz Heitmeir, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz (bretterklieber@TUGraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. November 2008, am Institut für Technische Logistik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Studienrichtung Maschinenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Gute konstruktive Kenntnisse und Erfahrung mit CAD (ProEngineer) zur Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten; organisatorische und didaktische Fähigkeiten für die Mitwirkung in der Lehre, bei Konstruktions- und Laborübungen aus Fördertechnik sowie in Maschinenzeichnen mit CAD-Anwendungen; Interesse an der Bearbeitung von Aufgabenstellungen der gesamten Technischen Logistik.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2008
Der Dekan: Heitmeir
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. November 2008, am Institut für Anorganische Chemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Chemie-Studium (Diplom- oder Master-Abschluß) an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Gute bis sehr gute Kenntnisse in der präparativen anorganischen Chemie, im besonderen der Schutzgastechnik und der Organoelementchemie, insbesondere der Chemie von Organo-Zinnverbindungen, Fremdsprachenkenntnisse, vorzugsweise Englisch, in Wort und Schrift und erste Lehrerfahrungen.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2008
1 Stelle eines/einer Wissenschaftlichen Assistenten/Assistentin für 4 Jahre, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. November 2008, am Institut für Analytische Chemie und Radiochemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Chemie an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse aus Analytischer Chemie, erwünscht sind Erfahrung in Chromatographie und Massenspektrometrie sowie zugehöriger Probenvorbereitung.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2008
Der Dekan: Uhlig
6.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. EU-Staatsangehörigkeit
2. Unbescholtenheit
3. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
4. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Fakultät für Architektur
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Architektur, VProf. dipl.Arch. ETH Urs Leonhard Hirschberg, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. November 2008, am Institut für Raumgestaltung.
Aufnahmebedingungen: Matura mit abgeschlossener Ausbildung für Elektro- und Lichttechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische und lichttechnische Kenntnisse auf neuestem Stand. Praktische Fähigkeiten im Installieren elektrischer Anlagen und Geräte - im Bedienen, Warten und Reparieren vor allem von Leuchtmitteln, elektrischer Betriebsmittel, Lichtsteuerung (dmx), Lichtmeßgerät, Chromometer, Lichtmischpult. Fähigkeit zur Teamarbeit und Begeisterungsfähigkeit in der Vermittlung fachgerechten Gebrauchs von Geräten und Leuchtmitteln an die Studierenden.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2008
Kennzahl: 348/A/1510-3/08
Der Dekan: Hirschberg
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr. Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. November 2008, am Institut für Bodenmechanik und Grundbau.
Aufnahmebedingungen: Matura
Gewünschte Qualifikationen: Matura/HTL Absolvent oder AHS mit Computerkenntnissen im Bereich von Hard- und Software. Kenntnisse der Betriebssysteme (Windows XP, VISTA) und Netzwerke (Novell/NT), sowie Kenntnisse einschlägiger Programme für Textverarbeitung und Präsentationsgrafiken (MS-Office, Corel Draw) wären von Vorteil.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2008
Kennzahl: 345/B/2170-2/08
Der Dekan: Fellendorf
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr. Ing. Franz Heitmeir, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz (bretterklieber@TUGraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, Ersatzkraft, vollbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. November 2008, am Institut für Wärmetechnik.
Aufnahmebedingungen: Matura (vorzugsweise HTL).
Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrungen mit Versuchsstandsaufbauten im wärmetechnischen Bereich und in der Mess- und Regelungstechnik sowie fundierte EDV-Kenntnisse. Zuverlässigkeit, Kooperations- und Einsatzbereitschaft.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2008
Kennzahl: 347/M/3070/08
Der Dekan: Heitmeir
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
2 Stellen eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, Ersatzkraft, halbbeschäftigt, voraussichtlich ab 1. November 2008, am Institut für Lebensmittelchemie und -technologie.
Aufnahmebedingungen: Matura, Chemotechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung der Entwicklung von Analysenmethoden für die Aromastoffanalytik. EDV Kenntnisse, Fremdsprache Englisch. Kenntnisse im Umgang mit Gaschromatographie.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2008
Kennzahl: 346/TCVB/6490/08
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, vollbeschäftigt, befristet bis 30. September 2009, voraussichtlich ab 1. November 2008, am Institut für Analytische Chemie und Radiochemie.
Aufnahmebedingungen: Handelsschule oder abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der selbstständigen Führung eines Sekretariates und in der Administration von Forschungsprojekten, gute MS Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wären vorteilhaft, Englisch in Wort und Schrift. Diese Stelle ist befristet bis 30. September 2009.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Oktober 2008
Kennzahl: 349/TCVB/6450/08
Der Dekan: Uhlig
