136.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessoren/Universitätsprofessorinnen
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
An der Technischen Universität Graz / Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften ist die
Professur
Spanende Fertigungstechnik
voraussichtlich ab 1. Oktober 2013 am Institut für Fertigungstechnik zu besetzen (Nachfolge Professor Frank). Der/die Universitätsprofessor/in wird in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis angestellt und in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten eingereiht. Eine Überzahlung des kollektivvertraglichen monatlichen Mindestgehaltes von € 4.571,20 (14x jährlich) kann vereinbart werden.
Das Aufgabengebiet soll die Bereiche spanende Fertigungsverfahren, Fertigungsmesstechnik, Werkzeugmaschinen umfassen. Wünschenswert ist eine Vertiefung in folgenden Themengebieten: Schneidwerkstoffe für Hochleistungsbearbeitung (schwer zerspanbare Werkstoffe / Hartbearbeitung), Automation und Fertigungssimulation.
Wir suchen eine durch Ausbildung, wissenschaftliche Tätigkeit und berufliche Praxis hochqualifizierte Person mit einschlägiger internationaler Erfahrung aus Industrie oder industrienaher Tätigkeit, die eine engagierte Vertretung des Faches in Forschung und Lehre erwarten lässt. Vorausgesetzt werden Teamfähigkeit, Erfahrungen und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit, ebenso wie die aktive Mitwirkung in allen Fakultätsangelegenheiten. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber soll beim Aufbau des Schwerpunktes „Produktionstechnik“ mitwirken. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Raum Graz wird vorausgesetzt.
Anstellungserfordernisse:
- Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsbildung,
- Promotion,
- hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach,
- die pädagogische und fachdidaktische Eignung (möglichst nachgewiesen durch eine einschlägige venia docendi oder eine vergleichbare Qualifikation),
- Qualifikation zur Führungskraft und
- facheinschlägige Projekterfahrung und Referenzen im Umfeld der Ausschreibung.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbungen unter Beilage der üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsverzeichnis, Kopien der 5 wichtigsten Publikationen, Referenzen, Nachweis über die Lehrtätigkeit, Übersicht über die bisherigen Forschungs-, Projekt- und Industriearbeiten, Erklärung der Bereitschaft zur Verlegung des Wohnsitzes nach Graz) in schriftlicher und auch in elektronischer Form an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Herrn Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. techn. Christof Sommitsch, Kopernikusgasse 24, A-8010 Graz, zu richten.
Die Unterlagen müssen bis spätestens
16. Juli 2012
(Datum des Poststempels/E-Mail-Einganges) beim Dekanat (dekanat.mbww@TUGraz.at) einlangen.
Der Dekan: Sommitsch
136.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2012, am Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Bauingenieurwissenschaften bzw. Wirtschaftsingenieurwesen - Bauwesen (Dipl.-Ing.).
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Untersuchung der Auslegung von Wasserkraftanlagen: - Auslegung Wasserbaulicher Anlagen, Dämme, Sperren, Entlastungsbauten, - Numerische und physikalische Modellierung - Wasserbautechnische Fragestellungen; Erfahrung in der Betreuung von Drittmittelprojekten; Erfahrung im Lehrbetrieb und Erstellung von Lehrbehelfen; Erfahrung bei der Ausarbeitung von Forschungsanträgen.
Einstufung: B 1
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 2130/12/010
Der Dekan: Fellendorf
Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Kopernikusgasse 24/II, A-8010 Graz
(dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.
3. Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2012, am Institut für Fertigungstechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Studienrichtung Maschinenbau oder Maschinenbau/Wirtschaft.
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse der Fertigungstechnik und Werkzeugmaschinen sowie Grundkenntnisse in der Messtechnik. Erfahrung mit CAD; Bereitschaft zur Durchführung von experimentellen Versuchen.
Einstufung: B 1
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Mai 2012
Kennzahl: 3010/12/068
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 1 Jahr, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2012, am Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Maschinenbau Wirtschaftswissenschaften.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in den Fachbereichen Maschinenelemente und numerische Berechnung. Kompetenz in Durchführung und Abhaltung von Lehrveranstaltungen im akademischen Bildungsbereich.
Einstufung: B 1
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 16. Mai 2012
Kennzahl: 3100/12/066
Der Dekan: Sommitsch
Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie
Bewerbungen sind unter Anschluss der üblichen Unterlagen und unter genauer Bezeichnung der Stelle und der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Kopernikusgasse 24 / 1. Stock, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse office6000.tcvb@tugraz.at zu richten.
1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2012, am Institut für Analytische Chemie und Lebensmittelchemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium Dipl.-Ing. oder Master der Technischen Chemie.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse aus Analytischer Chemie, insbesondere auf dem Gebiet der organischen Spurenanalyse. Weiter erwünschte Zusatzqualifikationen: EDV, Validierung von Analysenmethoden.
Einstufung: B 1
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 16. Mai 2012
Kennzahl: 6450/12/016
Der Dekan: Uhlig
136.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal
Allgemeine Voraussetzungen:
1. Unbescholtenheit
2. Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Bei Verwendungen, für deren Ausübung die Beherrschung der deutschen Sprache in geringerem Umfang genügt, ist ihre Beherrschung in dem für diese Verwendung erforderlichen Ausmaß nachzuweisen.
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden abgeschlossenen Universitätsstudiums
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht.
Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Aufgrund des Frauenförderungsplanes der Technischen Universität Graz werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Dabei gilt: Bewerberinnen, die für die angestrebte Stelle zumindest gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, sind, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen, entsprechend den Vorgaben des Frauenförderungsplanes, solange vorrangig aufzunehmen, bis der Anteil der Frauen an der Gesamtzahl der dauernd Beschäftigten an der Technischen Universität Graz mindestens 40% beträgt.
Sollte sich keine Frau bewerben, muss unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.
Rektor
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Rektor, Personalabteilung der Technischen Universität Graz, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2012, an der an der Organisationseinheit Gebäude und Technik.
Aufnahmebedingungen: Matura, Nachweis guter Kenntnisse in der allgemeinen Elektrotechnik, der EDV sowie der Gebäudeleit- und Regelungstechnik.
Gewünschte Qualifikationen: HTL wünschenswert. Praktische Erfahrungen im Umgang mit der Mess- Steuer- und Regelungstechnik, anwenderspezifische Erfahrungen im Bereich von elektronischen Datenbanken, analytischer und konstruktiver Umgang mit komplexen technischen Anlagendaten, Selbständigkeit und Teamfähigkeit.
Einstufung: IIIa
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.795,70 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 18/R/96010/95040-1/12
1 Stelle eines/einer Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2012, an der an der Organisationseinheit Gebäude und Technik.
Aufnahmebedingungen: Technische Ausbildung (TU, FH).
Gewünschte Qualifikationen: Fähigkeit zur Analyse von Prozessschleifen in den Häusern und Labors in enger Verbindung haustechnischen und elektrischen Anlagen. Kenntnisse in der Auslegung von Klimaanlagen. Kenntnis der Werkzeuge zur Prozessanalyse förderlich: FMEA, SPC, SIX-Sigma. Konsequenz und Teamfähigkeit in der Umsetzung der Projekte.
Einstufung: IIIb
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.079,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 19/R/96010/95040-2/12
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines Lehrlings als Maschinenfertigungstechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Verbrennungskraftmaschinen und Thermodynamik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse und handwerkliches Geschick.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 13/R/96010/3130/12
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines Lehrlings als Mechatroniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Elektronik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse und handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 14/R/96010/4390/12
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines Lehrlings als Maschinenbautechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Fahrzeugsicherheit.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Bearbeitung von metallischen Werkstoffen sowohl manuell als auch maschinell. Handwerkliche Begabung, Gefühl für Genauigkeit, Erfahrung am PC.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 15/R/96010/3330/12
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines Lehrlings als Chemielabortechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Elektronenmikroskopie und Feinstrukturforschung.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Hauptschule und polytechn. Jahr oder AHS (5. Klasse).
Gewünschte Qualifikationen: Gute Beurteilungen in Chemie, Physik und Mathematik; Interesse für Naturwissenschaften und Technik.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 16/R/96010/5190/12
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines Lehrlings als Maschinenbautechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Technische Logistik.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Maschinenbau, Genauigkeit und handwerkliches Geschick, gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Freude an der Technik und Einsatzbereitschaft.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 39/R/96010/3090/12
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines Lehrlings als Physiklabortechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Materialprüfung und Baustofftechnologie mit angeschlossener TVFA für Festigkeits- und Materialprüfung.
Aufnahmebedingungen: Positiver Abschluss des 9. Pflichtschuljahres.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Aufgaben in baustoff- bzw. messtechnischem Versuchslabor, manuelle Fähigkeiten, gute Beurteilung in Chemie, Physik und Mathematik.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 40/R/96010/2060/12
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines Lehrlings als Chemielabortechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Materialprüfung und Baustofftechnologie mit angeschlossener TVFA für Festigkeits- und Materialprüfung.
Aufnahmebedingungen: Positiver Abschluss des 9. Pflichtschuljahres.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an technischen und analytischen Aufgaben in einem chemischen Versuchslabor, manuelle Fähigkeiten, gute Beurteilung in Chemie, Physik und Mathematik.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 41/R/96010/2060/12
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines Lehrlings als Chemielabortechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Siedlungswasserwirtschaft und Landschaftswasserbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 42/R/96010/2150/12
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines Lehrlings als Metalltechnik- Metallbearbeitungstechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse am Beruf.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 43/R/96010/2130/12
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines Lehrlings als Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistenten/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, an der Serviceeinrichtung Bibliothek und Archiv.
Die TU-Bibliothek ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb der Universität. Wir sind für die konventionelle und elektronische Informationsversorgung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich zuständig.
Aufnahmebedingungen: Positiver Pflichtschulabschluss.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 44/R/96010/95020/12
Verlängerung der Ausschreibung:
1 Stelle eines Lehrlings als Zerspanungstechniker/in, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2012, am Institut für Werkzeugtechnik und spanlose Produktion.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene 9. Schulstufe.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Bearbeitung von metallischen Werkstoffen sowohl manuell als auch maschinell. Handwerkliche Begabung, Gefühl für Genauigkeit eventuelle Vorkenntnisse in Schweißen, Drehen und Fräsen.
Die Lehrlingsentschädigung gemäß dem Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten beträgt im 1. Lehrjahr € 467,70 brutto/Monat (14x jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 45/R/96010/3350/12
Der Rektor: Kainz
Fakultät für Bauingenieurwissenschaften
Bewerbungen sind unter Anschluss des Lebenslaufes und Angabe der Kennzahl an den Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.
1 Stelle eines/einer Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2012, am Institut für Betonbau.
Aufnahmebedingungen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Matura, sehr gute Buchhaltungskenntnisse, ausgezeichnete EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office und SAP), verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, sehr gute Englischkenntnisse.
Einstufung: IIb
nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 841,20 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Mai 2012
Kennzahl: 2030/12/004
Der Dekan: Fellendorf
