Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

168.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Martin Fellendorf, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2013, am Institut für Straßen- und Verkehrswesen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masteruniversitätsstudium der Bauingenieurwissenschaften.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an wissenschaftlicher, interdisziplinärer Forschung im Bereich der Mobilität mit der Möglichkeit zur Promotion; gute EDV-Kenntnisse, praktische Erfahrungen in der Verkehrsmodellierung und bei Verkehrserhebungen sind wünschenswert. Für die Aufrechterhaltung des Lehrbetriebs sind Kenntnisse in der Straßenraumgestaltung und in der Anwendung von Verkehrsnachfragemodellen erforderlich. Bereitschaft zur Teamarbeit und Mitarbeit in der Lehre werden erwartet.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. April 2013
Kennzahl: 2090/13/011

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2013, am Institut für Straßen- und Verkehrswesen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masteruniversitätsstudium der Bauingenieurwissenschaften.
Gewünschte Qualifikationen: Interesse an wissenschaftlicher, interdisziplinärer Forschung an Verkehrsmodellen und Verkehrsmessungen mit der Möglichkeit zur Promotion; gute EDV-Kenntnisse, praktische Erfahrungen in der statistischen Datenanalyse sind wünschenswert. Für die Aufrechterhaltung des Lehrbetriebs sind Kenntnisse im Straßenentwurf und in der Anwendung von Verkehrssimulationsprogrammen erforderlich. Bereitschaft zur Teamarbeit und Mitarbeit in der Lehre werden erwartet.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.532,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. April 2013
Kennzahl: 2090/13/012

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in für 5 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2013, am Institut für Baubetrieb und Bauwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium entweder der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen-Bauwesen, Bauingenieurwissenschaften, bzw. einer vergleichbaren einschlägigen Studienrichtung mit Vertiefung in Baubetrieb und Bauwirtschaft an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Vertieftes Interesse an Ausschreibung und Kalkulation von Bauleistungen, insbesondere baubetrieblichen sowie baurechtlichen (bauvertragsrechtlichen) Fragestellungen, vorzugsweise im Tunnelbau, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit im Studien- und Lehrbetrieb, Ambition zu wissenschaftlichem Arbeiten mit dem Ziel einer Dissertation. Erste Praxiserfahrungen in der Projektabwicklung von Baumaßnahmen sind wünschenswert, ebenso wie Erfahrung in der Erhebung arbeitswissenschaftlicher Studien.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.266,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Mai 2013
Kennzahl: 2180/13/013

Der Dekan: Fellendorf

Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle eines/einer Universitätsassistenten/in mit Doktorat, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Mai 2013, am Institut für Experimentalphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium Physik oder Physikalische Chemie an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: BewerberInnen sollen gute Kenntnisse im Bereich Atom-, Molekül- und Cluster- und Oberflächenphysik besitzen und über Erfahrungen mit experimentellen und/oder theoretischen Methoden der Oberflächenphysik verfügen. Mit der Stelle sind Lehraufgaben verbunden, die in der Regel die Betreuung von Praktika oder von Übungsgruppen beinhalten.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.381,70 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 24. April 2013
Kennzahl: 5110/13/006

Der Dekan: Ernst

168.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle eines/einer Angestellten im Bibliotheksdienst, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2013, an der Organisationseinheit Bibliothek und Archiv.
Die Bibliothek ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb der Universität. Wir sind für die konventionelle und elektronische Informationsversorgung im technisch-naturwissenschaftlichem Bereich zuständig.
Aufnahmebedingungen: Positiv abgeschlossene Pflichtschule.
Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige fachliche Ausbildung, praktische Erfahrung an einer wissenschaftlichen Bibliothek, EDV-Grundkenntnisse, Verlässlichkeit, genaues Arbeiten, Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit.
Einsatzbereich: Ausleihe.
Einstufung: IIa nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.569,10 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. April 2013
Kennzahl: 9/R/96010/95022/13

1 Stelle eines/einer Angestellten im Bibliotheksdienst, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2013, an der Organisationseinheit Bibliothek und Archiv.
Die Bibliothek ist ein moderner Dienstleistungsbetrieb der Universität. Wir sind für die konventionelle und elektronische Informationsversorgung im technisch-naturwissenschaftlichem Bereich zuständig.
Aufnahmebedingungen: Matura.
Gewünschte Qualifikationen: Einschlägige fachliche Ausbildung; praktische Erfahrung in der Medienbearbeitung an einer wissenschaftlichen Bibliothek; aktives Interesse an neuen Entwicklungen im Bereich Medienbearbeitung; sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse; ausgezeichnete Englischkenntnisse; Teamfähigekit, Belastbarkeit und Flexibilität.
Einsatzbereich: Erschließung von gedruckten und elektronischen Medien.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.795,70 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. April 2013
Kennzahl: 10/R/96010/95020/13

Der Rektor: Kainz


158.	Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Stadt- und Baugeschichte

159.	Bestellung zum Leiter des Institutes für Fahrzeugtechnik

160.	Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institute of Production Science and Management

161.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Materialprüfung und Baustofftechnologie mit angeschlossener TVFA für Festigkeits- und Materialprüfung

162.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Geowissenschaften

163.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

164.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik

165.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Prozess- und Partikeltechnik

166.	Förderungsstipendien für das Kalenderjahr 2013 an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik; Ausschreibung

167.	Leistungsstipendien für das Studienjahr 2012/13 an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik; Ausschreibung

168.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT