Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

193.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessorinnen/Universitätsprofessoren

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

An der Technischen Universität Graz (TU Graz) / Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften ist die vom Field of Expertise (FoE) „Advanced Materials Science“ unterstützte und gemäß § 99 UG gewidmete Stiftungsprofessur

Werkstoffmodellierung und Simulation

am Institut für Werkstoffkunde und Schweißtechnik schnellstmöglich zu besetzen. Der/die Universitätsprofessor/in wird in einem auf 5 Jahre befristeten Arbeitsverhältnis angestellt.

Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, um das Fachgebiet Werkstoffmodellierung und Simulation weiter zu entwickeln. Das Forschungsthema soll bestehende Forschungsgebiete des Instituts und des FoE „Advanced Materials Science“ in den folgenden Bereichen stärken und ergänzen:

Modellierung der Mikrostrukturentwicklung innovativer metallischer Werkstoffe entlang der gesamten Prozesskette
Erweiterung bestehender physikalisch basierter (Multiskalen-Modellierung)
Entwicklung wahrscheinlichkeitstheoretischer und deterministischer zellulärer Automaten sowie FEM Simulation

Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Fakultäten für „Technische Mathematik und Technische Physik“ und für „Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie“ in Forschung und Lehre.

Anstellungserfordernisse:

Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsausbildung mit abgeschlossenem Doktorat.
Einschlägige Habilitation (venia docendi) oder habilitationsäquivalente Qualifikation.
Hervorragende wissenschaftliche Leistungen, die durch international anerkannte Publikationen dokumentiert wurden.
Der Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten

Um das Fach international vertreten zu können, werden sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Erwartet wird:

Beteiligung an der Lehre an der TU Graz auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau.
Eine hervorragende pädagogische und didaktische Eignung.
Die Befähigung in der Anbahnung, der Durchführung und Betreuung von nationalen und internationalen Forschungskooperationen und -projekten bei guter Einbindung in die internationale Forschungsgemeinschaft.
Die Erfahrung und Fähigkeit eine Forschergruppe aufzubauen und zu leiten.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zum Erreichen eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung (Zeugnisse und Urkunden, Lebenslauf, Publikationsverzeichnis mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, eine Übersicht über die bisherigen und die geplanten Forschungsarbeiten sowie die Lehrtätigkeit und Kopien der fünf wichtigsten Publikationen in elektronischer Form bis spätestens

13. Juni 2014

(Datum des E-Mail-Eingangs) an den Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Graz, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Inffeldgasse 23/I, 8010 Graz, E-Mail dekanat.mbww@TUGraz.at zu übermitteln.

Für die Erfassung ist das unter http://www.maschinenbau.TUGraz.at verfügbare Bewerbungsformular der TU Graz zu verwenden.

Der Dekan: Sommitsch

Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik

An der Technischen Universität Graz / Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik ist die Professur

3D Shape Analysis & Processing

am Institut für Computer Graphik und Wissensvisualisierung (CGV) ehestmöglich zu besetzen. Der/die Universitätsprofessor/in wird in einem nach § 98 UG auf zunächst 5 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis angestellt. Eine Umwandlung in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist nach erfolgreicher Evaluierung im fünften Jahr möglich.

Die Professur soll sich im Forschungscluster 'Visual Computing' der TU Graz einfügen und dort die Schwerpunkte 3D Shape Analysis / Representation / Processing im Kontext der Computergraphik und der Digitalen Bibliotheken (für allgemeine Dokumenttypen) vertreten. Eine Mitwirkung in Projekten aus dem Umfeld von Cultural Heritage sowie die Bereitschaft zur engen Kooperation mit Fraunhofer Austria und dem Fraunhofer IGD werden gewünscht.

Anstellungserfordernisse:

Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsausbildung mit abgeschlossenem Doktorat.

Einschlägige Habilitation (venia docendi) oder habilitationsäquivalente Qualifikation.

Hervorragende wissenschaftliche Leistungen, die durch international anerkannte Publikationen dokumentiert wurden.

Nachweis der erfolgreichen Einwerbung und Durchführung von Forschungs-/Drittmittelprojekten.

Qualifikation zur Führungskraft.

Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Erwartet werden:

Die Beteiligung an der Lehre der TU Graz auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau.

Eine hervorragende pädagogische und didaktische Eignung.

Die Aufgeschlossenheit gegenüber angewandten Fragestellungen in der Forschung.

Die Bereitschaft zur interdisziplinären, interfakultären und interuniversitären Zusammenarbeit.

Anbahnung und Durchführung von nationalen und internationalen Forschungskooperationen und –projekten bei guter Einbindung in die inter-/nationale Scientific Community.

Die aktive Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbungen unter Verwendung des Bewerbungsformulars (http://www.cgv.tugraz.at/CGV/OpenPositions/ApplicationForm.doc), sowie unter Anschluss eines Lebenslaufs zum wissenschaftlichen Werdegang und unter Anschluss der fünf wichtigsten Publikationen ausschließlich in elektronischer Form bis spätestens

23. Mai 2014

(Datum des E-Mail-Einganges) an den Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik der Technischen Universität Graz Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, E-Mail: informatik@tugraz.at, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz, zu übermitteln. Die Hearings sind in der Woche vom 30.6.-5.7.2014 geplant.

Der Dekan: Wotawa

193.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 15. Juli 2014, am Institut für Werkstoffkunde und Schweißtechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratstudium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Metallurgie oder Technische Physik.
Gewünschte Qualifikationen: Experimentelle Erfahrung und Interesse für wissenschaftliche Arbeiten und Lehre auf dem Gebiet der Werkstoffkunde, Schweißtechnik, Modellierung und Simulation, EDV-Kenntnisse, Englisch.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.483,30 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Mai 2014
Kennzahl: 3030/14/007

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Werkzeugtechnik und Spanlose Produktion.
Aufnahmebedingungen: Abschluss als Dipl.-Ing. (Universitätsstudium), vorzugsweise Maschinenbau/Produktionstechnik.
Gewünschte Qualifikationen: Vorkenntnisse im Bereich der Umformtechnik wünschenswert; eigenständige Arbeitsweise für die eigenverantwortliche Bearbeitung von anwendungsorientierten Industrieprojekten sowie Projekten in der Grundlagenforschung; Übernahme von Projektverantwortung; Interesse an der Erschließung neuer Thembenbereiche. Bereitschaft zur Mitwirkung in der Lehre; Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.307,90 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 21. Mai 2014
Kennzahl: 3350/14/008

Der Dekan: Sommitsch

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Oszkar Biro, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2014, am Institut für Elektrizitätswirtschaft und Energieinnovation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium im weiteren Gebiet der Energie- / Elektrizitätwirtschaft.
Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit in der wissenschaftlichen Arbeit; Bereitschaft zur Mitwirkung in der Lehre; gute Kenntnisse im Bereich der Energie- und Elektrizitätswirtschaft; gute Kenntnisse in Modellbildung und Softwareentwicklung.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Mai 2014
Kennzahl: 4340/14/009

Der Dekan: Biro

Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Mag. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2014, am Institut für Analysis und Computational Number Theory (Math A).
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Mathematik oder der Technischen Mathematik mit Promotion zum Zeitpunkt des Antretens der Stelle.
Gewünschte Qualifikationen: Wissenschaftliche Arbeiten im Bereich der Versicherungs- und Finanzmathematik beziehungsweise auf dem Gebiet der Quasi Monte-Carlo-Verfahren. Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln. Lehrerfahrung in Versicherungs- und Finanzmathematik oder Stochastik. Kooperation mit dem SFB "Quasi Monte Carlo Methods: Theory and Applications" ist erwünscht.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.483,30 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Mai 2014
Kennzahl: 5010/14/004

2 Stellen einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten, Ersatzkraft, 30 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2014, am Institut für Festkörperphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium an einer Universität oder Abschluss eines gleichwertigen Studiums, Studienrichtung Physik oder Materialwissenschaften.
Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Herstellung von organischen Filmen auf Oberflächen und der strukturellen Charakterisierung von organischen Filmen mittels Streumethoden. Kenntnisse des Gebietes der Physik von weicher Materie (Soft Matter).
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.961,85 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Mai 2014
Kennzahl: 5130/14/006

Der Dekan: Ernst

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Kopernikusgasse 24/I, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (office6000.tcvb@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2014, am Institut für Analytische Chemie und Lebensmittelchemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Masterstudium der Chemie oder Technischen Chemie oder Chemical oder Pharmaceutical Engineering (CPE)
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse auf Analytischer Chemie sowie Synthesechemie und Fluoreszenzspektroskopie.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Mai 2014
Kennzahl: 6450/14/004

Der Dekan: Uhlig

Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (informatik@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juni 2014, am Institut für Angewandte Informationsverarbeitung & Kommunikationstechnologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium (Telematik, Informatik, Mathematik).
Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Bereich IT Sicherheit sowie im Bereich Design und Analyse symmetrischer kryptographischer Verfahren.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Mai 2014
Kennzahl: 7050/14/012

Der Dekan Wotawa

193.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Kopernikusgasse 24/I, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse office6000.tcvb@tugraz.at zu richten.

1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, befristet für die Dauer von 3 Jahren, voraussichtlich ab 1. Juni 2014, am Institut für Prozess und Partikeltechnik.
Aufnahmebedingungen: HTL-Abschluss in Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Abgeschlossener Grundwehrdienst.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in Betriebssystemen: Windows7 und Linux (OpenSuse, Ubuntu); Erfahrung mit Novell und Git von Vorteil; Kenntnisse in LabView und Matlab in Zusammenarbeit mit NI-Modulen; Allgemeine technische Ausbildung mit einem Schwerpunkt auf Informatik, Mechanik, Elektrotechnik, Elektronik, Mess- Steuer- und Regeltechnik; Fachwissen in der Programmierung und MSRT. Praktische Ausbildung in Werkstätten und Labors. Gute Englisch-Kenntnisse.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.864,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Mai 2014
Kennzahl: 6690/14/006

Der Dekan: Uhlig


182.	Beschluss des Universitätsrates

183.	Wiederwahl des amtierenden Rektors gemäß §23b (1) UG; Kundmachung

184.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Technische Logistik

185.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik

186.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Wissenstechnologien

187.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Computer Graphik und Wissensvisualisierung

188.	Habilitationsverfahren Dr. Bernd Markus Zunk, Fachgebiet „Betriebswirtschaftslehre“

189.	Verordnung des Rektorats für das Aufnahmeverfahren gemäß § 64 Abs 6 UG für das Masterstudium "Technical Chemistry"; Berichtigung

190.	Verordnung des Rektorats für das Aufnahmeverfahren gemäß § 64 Abs 6 UG für das Masterstudium "Chemical and Pharmaceutical Engineering"; Berichtigung

191.	Förderungsstipendien für das Kalenderjahr 2014 an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik; Ausschreibung

192.	Leistungsstipendien für das Studienjahr 2013/2014 an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik; Ausschreibung

193.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT