Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

230.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald Zenz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.

Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Baumechanik.
Aufnahmebedingungen: Universitätsstudium im Bereich Bauwesen, Maschinenbau, Technische Physik oder Technische Mathematik, Kenntnisse in Mechanik, Deutschkenntnisse (ausreichend für die Lehre), Englischkenntnisse.
Gewünschte Qualifikationen: Vertiefte Kenntnisse in Kontinuumsmechanik, BEM und FEM, Programmierkenntnisse in C++.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2014
Kennzahl: 2610/14/004

Der Dekan: Zenz

Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Mathematik und Technische Physik, Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, A-8010 Graz (bewerbungen.tmtph@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für Professoren Laufbahnstelle vorerst befristet auf 6 Jahre – mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2014, am Institut für Experimentalphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Physik an einer Universität oder Technischen Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in der Theorie der Atome, Moleküle und Optik, möglichst mit zusätzlichen Bezügen zu Festkörperoberflächen, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit experimentellen Gruppen, rege wissenschaftliche Publikationstätigkeit, Erfahrung im Einwerben von Forschungsmitteln und in der Durchführung von Forschungsprojekten sowie im Mitbetreuen von Masterarbeiten und Dissertationen, Lehrerfahrungen, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Organisations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zur internationalen Forschungszusammenarbeit werden vorausgesetzt. Mehrjährige Postdoc - Tätigkeit an international renommierten Institutionen ist wünschenswert. Eine Habilitation während der Stellenlaufzeit wird als Teil der Qualifizierungsvereinbarungen gefordert.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.483,30 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2014
Kennzahl: 5110/14/007

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 2 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Materialphysik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Physik mit experimenteller Ausrichtung.
Gewünschte Qualifikationen: BewerberInnen müssen umfangreiche Erfahung in physikalischer und elektronischer Messtechnik vorweisen können, z.B. anhand einer facheinschlägigen Dissertation, sowie darüber hinaus über sehr gute Kenntnisse der Materialphysik verfügen, die z.B. durch eigenständige Publikationen zu belegen sind. Interesse und Bereitschaft zum Arbeiten mit strahlen-und kernphysikalischen Messmethoden (Positronenannihilation) sowie zur Entwicklung und zum Aufbau apparativer Analytik im Bereich der Defektspektroskopie sind erforderlich. Mit der Stelle sind Lehraufgaben verbunden.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.483,30 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2014
Kennzahl: 5170/14/008

Der Dekan: Ernst

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Kopernikusgasse 24/I, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (office6000.tcvb@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Prozess und Partikeltechnik.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Technischen Physik oder Chemie an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Programmiererfahrung; Kenntnisse im Umgang mit Linux/Unix und/oder Windows; Kenntnisse der Thermodynamik von Mehrstoffsystemen und chemischen Reaktionen; Erfahrungen in der Prozesstechnik und Verfahrenstechnik. Sicheres Englisch in Wort und Schrift.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2014
Kennzahl: 6690/14/007

Der Dekan: Uhlig

230.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Peters, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Raumgestaltung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene Ausbildung für Elektro- bzw. Lichttechnik mit Matura.
Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische und lichttechnische Kenntnisse auf neuestem Stand. Praktische Fähigkeiten im Installieren elektrischer Anlagen und Geräte – im Bedienen, Warten und Reparieren vor allem von Leuchten, elektrischer Betriebsmittel, Lichtsteuerung (dmx), Farb- und Lichtmessgeräte (Chromameter), Lichtmischpult. Fähigkeit zur Teamarbeit und Begeisterungsfähigkeit in der Vermittlung fachgerechten Gebrauchs von Geräten und Leuchten an Studierende. Erfahrungen im messtechnischen Bereich und kleinere Projektabwicklungen (Institutsintern).
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 932,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2014
Kennzahl: 1510/14/008

Der Dekan: Peters

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Wasserbau und Wasserwirtschaft.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung.
Gewünschte Qualifikationen: Matura oder Handelsakademie erwünscht. Mit selbständiger Sekretariats- bzw. administrativer Tätigkeit bestens vertraut, einschließlich finanzieller Abwicklung; sehr gute Textverarbeitungskenntnisse und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit Hinblick auf Exzellenz-Initiative und Internationalisierung.
Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.748,40 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2014
Kennzahl: 2130/14/003

Der Dekan: Zenz

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Christof Sommitsch, Inffeldgasse 23/I, A-8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten.

Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Wärmetechnik.
Aufnahmebedingungen: Matura, vorzugsweise HTL.
Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrungen mit Versuchsstandsaufbauten im wärmetechnischen Bereich und in der Mess- und Regelungstechnik sowie fundierte EDV-Kenntnisse. Zuverlässigkeit, Kooperations- und Einsatzbereitschaft.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.864,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2014
Kennzahl: 3070/14/009

Der Dekan: Sommitsch

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Oszkar Biro, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 8 Stunden/Woche, befristet bis 25. April 2018, voraussichtlich ab 1. Juli 2014, am Institut für Regelungs- und Automatisierungstechnik.
Aufnahmebedingungen: HTL - Abschluss (Elektrotechnik oder Maschinenbau).
Gewünschte Qualifikationen: Maschinenbauliche Grundkenntnisse, CAD-Kenntnisse, grundlegende Kenntnisse in Soft- und Hardwaredesign.
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 372,80 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 11. Juni 2014
Kennzahl: 4430/14/010

Der Dekan: Biro


216.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Werkstoffkunde und Schweißtechnik

217.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrische Anlagen

218.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Chemische Verfahrenstechnik und Umwelttechnik

219.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2013/2014 der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften; Ausschreibung

220.	Förderungsstipendium für das Kalenderjahr 2014 der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften; Ausschreibung

221.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2013/2014 der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften; Ausschreibung

222.	Förderungsstipendium für das Kalenderjahr 2014 der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften; Ausschreibung

223.	Leistungsstipendium für das Studienjahr 2013/2014 der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie; Ausschreibung

224.	Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Maschinenbau; Kundmachung

225.	Ergänzung zum Curriculum für das Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau; Kundmachung

226.	Ergänzung zum Curriculum für das Bachelorstudium Maschinenbau; Kundmachung

227.	Ergänzung zum Curriculum für das Bachelorstudium Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau; Kundmachung

228.	Ergänzung zum Curriculum für das Bachelorstudium Elektrotechnik; Kundmachung

229.	Ergänzung zum Curriculum für das Lehramtsstudium Unterrichtsfach Informatik und Informatikmanagement; Kundmachung

230.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT