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Studienjahr 2013/2014 ausgegeben am 18. Juni 2014   18. Stück

    
  242. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Hochbau
   
  243. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit
   
  244. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektrische Meßtechnik und Meßsignalverarbeitung
    
  245. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Prozess- und Partikeltechnik
   
  246. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie
   
  247. Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - F&T- Haus
   
  248. Personalnachricht
   
  249. Stellenausschreibungen der TU Graz
   
  250. Ausschreibung einer Stelle einer Projektmitarbeiterin/eines Projektmitarbeiters am Institut für Technische Logistik



  242.
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Am Institut für Hochbau wurde

Dipl.-Ing. Dr.techn. Manfred Zellinger

zum Projektleiter für das Projekt 'UNAB' bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Englhardt



  243. 
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Am Institut für Fahrzeugsicherheit wurde

Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Wolfgang Sinz

zum Projektleiter für das Projekt '14_VIF_RM_D1_T4' bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Steffan



  244.    
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Am Institut für Elektrische Meßtechnik und Meßsignalverarbeitung wurde

Ass.Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Hannes Wegleiter

zum Projektleiter für die Projekte 'SuE' und 'PLC S' bevollmächtigt.


Weiters wurde

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Axel Pinz

zum Projektleiter für das Projekt 'visoptmeas' bevollmächtigt.


Der Institutsleiter: Brasseur



  245.  
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Am Institut für Prozess- und Partikeltechnik wurde

Ao.Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Hans Schnitzer

zum Projektleiter für das Projekt 'S-TRINEX' bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Khinast



  246.
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Am Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie wurde

Univ.-Prof. Roderick Paul Bloem, M.Sc. Ph.D.

zum Projektleiter für das Projekt 'Arrowhead' bevollmächtigt.

Der Institutsleiter: Posch



  247.  
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An der Organisationseinheit F&T-Haus wurde

Dipl.-Ing. Christoph Adametz

zum Projektleiter für das Projekt 'Allg. Drittmittel F&T-Haus' bevollmächtigt.

Die Leiterin der Organisationseinheit: Diefenbach



  248. 
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Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Pock wurde mit Wirksamkeit vom 1. Juni 2014 bis 31. Mai 2019 zum vollbeschäftigten Universitätsprofessor für Mobile Computer Vision am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen berufen.


Der Rektor: Kainz



  249. 
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Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.




249.1 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

 

 

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald Zenz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2014, am Institut für Betonbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium der Bauingenieurwissenschaften an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet Beton- und Spannbetonbau und Mechanik. Bereitschaft, sich in Lehre, Forschung und Praxis zu vertiefen; Mitarbeit an den Forschungsschwerpunkten des Institutes (innovative Konstruktionen mit Hochleistungswerkstoffen, Bemessung von Betonbauteilen).
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juli 2014
Kennzahl: 2030/14/005

Der Dekan: Zenz

 

Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Oszkar Biro, Inffeldgasse 18/EG, A-8010 Graz zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2014, am Institut für Kommunikationsnetze und Satellitenkommunikation.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium der Elektrotechnik oder Telematik.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse der Nachrichtentechnik mit Schwerpunkt "Software Defined Radio", Erfahrung in Design und Test von Field Probrammable Arrays (FPGAs), Teamfähigkeit und Interesse an der Lehre sind Voraussetzung, Erfahrung in der Durchführung von Forschungsprojekten ist vorteilhaft.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juli 2014
Kennzahl: 4400/14/012

Der Dekan: Biro

 

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Kopernikusgasse 24/I, A-8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (office6000.tcvb@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 2 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2014, am Institut für Anorganische Chemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium Chemie.
Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der statischen und dynamischen Lichtstreuung an kolloidalen und polymeren Systemen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.483,30 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juli 2014
Kennzahl: 6330/14/009

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 1 1/2 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2014, am Institut für Analytische Chemie und Lebensmittelchemie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Masterstudium der Chemie oder Technischen Chemie oder Chemical oder Pharmaceutical Engineering (CPE) an einer Universität.
Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse auf Analytischer Chemie, optischer Sensorik und Fluoreszenzspektroskopie.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juli 2014
Kennzahl: 6450/14/008

Der Dekan: Uhlig


Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Informatik und Biomedizinische Technik, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Franz Wotawa, Inffeldgasse 10/II, A-8010 Graz (informatik@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2014, am Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium (Telematik, Informatik, Mathematik, Softwareentwicklung-Wirtschaft).
Gewünschte Qualifikationen: Gute Englischkenntnisse. Die Fähigkeit, in internationalem Umfeld zu arbeiten, Programmiererfahrung in Java, C, C++ und verwandten Sprachen, gute Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Kryptografie, Erfahrung im Bereich Implementierung komplexer Softwaresysteme, gute Kenntnisse der Bereiche elektronischer Signaturen, eID sowie deren Anwendungen.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.615,80 brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juli 2014
Kennzahl: 7050/14/018

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für Professoren Laufbahnstelle vorerst befristet auf 6 Jahre – mit möglicher Qualifizierungsvereinbarung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2014, am Institut für Maschinelles Sehen und Darstellen.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Informatik, Telematik oder verwandter Disziplinen.
Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation im Bereich der Computer Vision für Robotik, insbesondere Flugrobotik. Internationale wissenschaftliche Publikationstätigkeit. Erfahrung in der Akquisition, Durchführung und inhaltlich fundierter Leitung von Forschungsprojekten. Erfahrung im Aufbau einer Forschungsgruppe. Einschlägige Erfahrung in der Lehre. Verankerung in der internationalen wissenschaftlichen Gemeinschaft.
Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.483,30 brutto (14× jährlich).
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juli 2014
Kennzahl: 7100/14/016

Der Dekan: Wotawa

 

249.2 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

 

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Peters, Rechbauerstraße 12/I, A-8010 Graz zu richten.

Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle einer/eines Angestellten in technischer Verwendung, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2014, am Institut für Raumgestaltung.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene Ausbildung für Elektro- bzw. Lichttechnik mit Matura.
Gewünschte Qualifikationen: Elektrotechnische und lichttechnische Kenntnisse auf neuestem Stand. Praktische Fähigkeiten im Installieren elektrischer Anlagen und Geräte – im Bedienen, Warten und Reparieren vor allem von Leuchten, elektrischer Betriebsmittel, Lichtsteuerung (dmx), Farb- und Lichtmessgeräte (Chromameter), Lichtmischpult. Fähigkeit zur Teamarbeit und Begeisterungsfähigkeit in der Vermittlung fachgerechten Gebrauchs von Geräten und Leuchten an Studierende. Erfahrungen im messtechnischen Bereich und kleinere Projektabwicklungen (Institutsintern).
Einstufung: IIIa nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 932,-- brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juli 2014
Kennzahl:
1510/14/009

Der Dekan: Peters

Fakultät für Bauingenieurwissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Bauingenieurwissenschaften, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Gerald Zenz, Rechbauerstraße 12, A-8010 Graz (dekanat.bau@tugraz.at) zu richten.

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, Ersatzkraft, 20 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. August 2014, am Institut für Betonbau.
Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Buchhaltungskenntnisse (SAP), verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise, gute Englischkenntnisse, Matura, Freude an der Arbeit im Team.
Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 874,20 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.
Ende der Bewerbungsfrist: 9. Juli 2014
Kennzahl:
2030/14/006

Der Dekan: Zenz



  250. 
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Die Ausschreibung kann hier abgerufen werden - download pdf-file.

Der Institutsleiter: Jodin