Mitteilungsblatt der TU-Graz

Die Technische Universität Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Insbesondere darf die Entscheidung bei Personalauswahlverfahren nicht zum Nachteil der Bewerberinnen und Bewerber auf Kriterien wie z.B. Lebensalter, Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder besondere Bedürfnisse aufgrund einer Behinderung gestützt werden.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Allgemeine Voraussetzungen:
Die Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift in dem für die jeweilige Verwendung erforderlichen Ausmaß.

Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden von der TU Graz nicht ersetzt.

373.1 Ausschreibung freier Stellen für Universitätsprofessorinnen/Universitätsprofessoren

Die Technischen Universität Graz (TU Graz) und das Institut für Weltraumforschung der Österreichischen Akademie der Wissenschaften (ÖAW), der größten außeruniversitären Trägereinrichtung für Grundlagenforschung in Österreich, haben eine langjährige und international erfolgreiche Tradition in den Bereichen der experimentellen Weltraumforschung, der Physik des erdnahen Weltraums, des Sonnensystems und von Exo-Planeten, der Satellitenkommunikation und Satellitengeodäsie Dies führte zu zahlreichen (auch federführenden) Beteiligungen in der internationalen Weltraumforschung (u.a. bei den ESA-Missionen Rosetta, Galileo, GOCE, BepiColombo und der NASA-Mission Magnetospheric MultiScale). Zur Vertiefung der bisherigen eher informellen Zusammenarbeit ist eine Stelle, die die Funktion der Universitätsprofessur an der TU Graz und gleichzeitig jene der/s Direktorin/s des Instituts für Weltraumforschung an der ÖAW innehat, geplant.

An der TU Graz ist daher eine gemäß § 98 UG gewidmete, unbefristete

Universitätsprofessur für Weltraumwissenschaften,

die gleichzeitig an der ÖAW die Position der/des

Direktorin/s des Instituts für Weltraumforschung

einnimmt, ab 1. September 2018 zu besetzen. Die beiden Funktionen sollen zu einem Beschäftigungsausmaß von jeweils 50% ausgeübt werden und sich gegenseitig ergänzen. Die Zuordnung der Professur zu einem Institut der TU Graz (im Fachbereich Mathematik, Physik, Geodäsie, Informationstechnik oder anderen Fachbereichen) erfolgt je nach fachlicher Ausrichtung der/des neu gewonnenen Expertin/Experten.

Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die mit aktuellen Arbeiten und originären wissenschaftlichen Fragestellungen im Bereich der Weltraumwissenschaften die interdisziplinäre Zusammenarbeit der wissenschaftlichen Fachgruppen/Institute beider Institutionen (TU Graz und ÖAW) sowie im regionalen, nationalen und internationalen Umfeld stärkt. Interessentinnen und Interessenten stellen sich einer interdisziplinären Auswahlkommission in einem öffentlichen Hearing.

Tätigkeitsprofile

TU Graz

Strategische Weiterentwicklung des Fachgebietes auf herausragendem inter-nationalen Niveau
Kooperation mit universitären, wissenschaftlichen, regionalen und inter-/nationalen Partnerorganisationen
Forschungsbezogene und forschungsgeleitete Lehre
Motivation und Förderung von Mitarbeiter/inn/en und des wissenschaftlichen Nachwuchses
Übernahme von Führungsaufgaben sowie Mitwirkung in der Weiterentwicklung der TU Graz

ÖAW

Wissenschaftliche und administrative Leitung des ÖAW-Institutes für Weltraumforschung
Verantwortung für die Forschungsstrategie und die Aktivitäten des ÖAW-Institutes
Ausbau der bestehenden Forschungsgruppen
Kollegiale Zusammenarbeit und Unterstützung der Gruppenleiter/innen
Hochwertige Beiträge zur Wissenschaftsvermittlung

Anforderungsprofile

für TU Graz und ÖAW

Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsausbildung mit abgeschlossenem Doktorat
Hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach / die zu besetzende Position mit facheinschlägiger und mehrjähriger internationaler Forschungserfahrung
Pädagogische und fachdidaktische Eignung (möglichst nachgewiesen durch eine einschlägige venia docendi oder eine vergleichbare Qualifikation)
Qualifikation zur Führungskraft (inkl. Gender-/Diversity-Kompetenz) mit mehrjähriger Führungserfahrung
Erfolgreiche Einwerbung von Projektmitteln
Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse (bzw. die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache).

Die TU Graz und die ÖAW streben eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungspositionen an und laden deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Die Verlagerung des Lebensmittelpunktes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Interessent/inn/en werden gebeten, die Bewerbung, den Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Zeugnisse, Urkunden, ein Publikationsverzeichnis, Kopien der fünf wichtigsten Publikationen, den Nachweis über die Lehrtätigkeit, die Führungs- und Betreuungserfahrung, Übersicht bisheriger und geplanter Forschungsarbeiten sowie Einwerbung externer Projektmittel und ein Konzept für die strategische, wissenschaftliche und organisatorische Ausgestaltung des Fachgebietes an beiden Institutionen sowie für die Lehre an der TU Graz in elektronischer Form

bis 15.10.2017
(Datum des E-Mail Eingangs)

an den Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik, Geodäsie (MPG), Herrn Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Ernst, per E-Mail an die Adresse bewerbungen.mpug@tugraz.at sowie an den Präsidenten der ÖAW, Herrn Univ. Prof. Dr. Dr.h.c.mult. Anton Zeilinger, ebenfalls per E-Mail an bewerbung@oeaw.ac.at zu übermitteln.

Der Dekan der MPG-Fakultät der TU Graz: Wolfgang Ernst
Der Präsident der ÖAW: Anton Zeilinger

Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie

An der Technischen Universität Graz / Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie ist eine gemäß §98 UG gewidmete Universitätsprofessur für

Experimentalphysik mit Schwerpunkt Optik und Physik des Lichts

am Institut für Experimentalphysik ab 1. Oktober 2018 zu besetzen.

Das Institut für Experimentalphysik hat eine lange Tradition in den Bereichen Optik und Spektroskopie mit aktiven Projekten in der Physik von Molekülen, Clustern und Oberflächen sowie der angewandten Plasmaphysik. Gesucht wird eine wissenschaftlich hervorragend ausgewiesene Persönlichkeit, die die Forschung im Bereich Optik und Physik des Lichts durch hochaktuelle Arbeiten zur Licht-Materie Wechselwirkung stärkt. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit im „Field of Expertise Advanced Material Science“ der TU Graz ist erwünscht. In Frage kommen z.B. Themen wie Nano-Photonik, quantenoptische Hybridsysteme, kohärente und nicht-lineare optische Phänomene in neuen Materialien oder Quantentechnologie. In der Lehre soll der zukünftige Stelleninhaber die Experimentalphysik in ihrer vollen Breite (auf Bacherlor-, Master, Doktorats-Level) wie auch die Fachthemen des Instituts vertreten.

Die Physik der TU Graz kooperiert eng mit der Physik der Karl-Franzens-Universität Graz in der neu geschaffenen Struktur NAWI Graz und strebt die Integration der beiden Fachbereiche unter einem gemeinsamen Dach, dem Graz Center of Physics an.

Anstellungserfordernisse:

Eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Universitätsbildung mit abgeschlossenem Doktorat,
hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach und facheinschlägige Auslandserfahrung,
die pädagogische und fachdidaktische Eignung (möglichst nachgewiesen durch eine einschlägige venia docendi oder eine vergleichbare Qualifikation),
Qualifikation zur Führungskraft,
erfolgreiche Einwerbung von Projektmitteln.

Um das Fach international vertreten zu können, werden hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefordert. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt. Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zum Erreichen eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, Ihre Bewerbung unter Verwendung des Bewerbungsformulars der TU Graz (https://www.tugraz.at/go/professuren-ausschreibungen), Lebenslauf mit Beschreibung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdeganges, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsverzeichnis und ORCID, Kopien der 5 wichtigsten Publikationen, Nachweis über die Lehrtätigkeit, Übersicht bisheriger und geplanter Forschungsarbeiten sowie Einwerbung externer Projektmittel, in elektronischer Form unter Angabe der Ausschreibungskennzahl 5110/17/014 bis spätestens

30.09.2017 (Datum des E-Mail Eingangs)

an den Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie Herrn Univ.-Prof. Dr. Wolfgang E. Ernst per E-Mail ausschließlich an die Adresse bewerbungen.mpug@tugraz.at zu übermitteln.

Der Dekan: Ernst

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

An der Technischen Universität Graz / Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie ist die Professur für

Nanomaterials Technologies
(Technologie von Nanomaterialien)

am Institut für Chemische Technologie von Materialien voraussichtlich ab dem 1. Oktober 2018 zu besetzen. Der Universitätsprofessor / die Universitätsprofessorin wird in einem gemäß § 99 UG auf 5 Jahre befristetem Arbeitsverhältnis, mit einem Beschäftigungsausmaß von 20%, angestellt.

Es wird erwartet, dass die Bewerberin/der Bewerber auf dem Gebiet der Technologie von Nanomaterialien hervorragend ausgewiesen ist, dafür ein international anerkanntes Forschungsprogramm entwickeln wird und das Gebiet auch in der Lehre durch Abdeckung eines vollen und ausgewogenen Curriculums vertreten kann.

Die Forschungsschwerpunkte der Kandidatin/des Kandidaten sollen sich mit den Technologien zur Verarbeitung und zu Applikationen von Nanomaterialien im Schnittfeld zur industriellen Anwendung unter besonderer Berücksichtigung von Oberflächentechnologien und Photonik beschäftigen. Die Stelle soll insbesondere der Verstärkung der Zusammenarbeit mit dem JR Materials Institut in Weiz dienen.

Bei dieser Position ist die Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie erforderlich. Es wird erwartet, dass die Kandidatin/der Kandidat zu den Fields of Expertise „Advanced Materials Science“ und „Human und Biotechnologie“ der Technischen Universität Graz beiträgt und an den inter-universitären Projekten NAWI Graz sowie BioTechMed mitwirkt. Neben international sichtbaren und vernetzten Forschungsaktivitäten wird auch die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen insbesondere den Kompetenzzentren im COMET-Programm der FFG, sowie in nationalen und internationalen Förderprogrammen erwartet.

Anstellungserfordernisse:

Eine entsprechende abgeschlossene Universitätsausbildung mit Doktoratsabschluss (PhD).
Eine hervorragende wissenschaftliche Qualifikation in Forschung und Lehre für das zu besetzende Fach.
Lehrerfahrung und hervorragende didaktische Fähigkeiten, möglichst durch eine einschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine vergleichbare Qualifikation nachgewiesen.
Die Qualifikation zur Führungskraft.

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden gefordert, um das Fach international vertreten zu können und um eine Mitwirkung in der Lehre der neu in Englisch ausgerichteten Masterstudien der TU Graz bzw. im Rahmen von NAWI Graz zu ermöglichen. Sofern Deutschkenntnisse nicht ohnehin vorliegen, wird die Bereitschaft zum Erlernen der deutschen Sprache vorausgesetzt.

Die Verlegung des Wohnsitzes in den Großraum Graz wird vorausgesetzt.

Zusätzlich erwarten wir:

Exzellenz in der Lehre
Bereitschaft zu Teamwork und der Zusammenarbeit mit Kollegen
Eine ausgewiesene Fähigkeit Drittmittel einzuwerben

Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bis zur Erreichung eines ausgewogenen Zahlenverhältnisses werden bei gleicher Qualifikation Frauen vorrangig aufgenommen.

Interessentinnen und Interessenten werden gebeten, eine aussagekräftige Bewerbung

unter Verwendung des Bewerbungsformulars auf http://www.tcvb.tugraz.at/dekanat/aktuelles
mit beigefügtem Lebenslauf (inkl. Kopie der Zeugnisse und Dokumente) samt Darstellung des wissenschaftlichen Wirkens in Lehre und Forschung bzw. in der Industrie
mit einer Darstellung der beabsichtigen Forschungs- und Lehraktivitäten sowie der Entwicklung der Arbeitsgruppe am Institut
unter Beilage einer Liste der Publikationen (inkl. Kopien der fünf wichtigsten Publikationen)

in digitaler Form spätestens bis zum

30.07.2017

(E-Mail Eingangsdatum) an das Dekanat der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Technische Universität Graz, Kopernikusgasse 24, 8010 Graz, Österreich; E-Mail-Adresse jobs.tcvb@tugraz.at zu übermitteln.

Der Dekan: Uhlig

373.2 Ausschreibung freier Stellen für das wissenschaftliche Universitätspersonal

Fakultät für Architektur

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Architektur, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Stefan Peters, Rechbauerstraße 12/1.KG, 8010 Graz (dekarch@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

3. Wiederholung der Ausschreibung:
1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2017, am Institut für Architektur und Landschaft.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium in einem institutsrelevanten Fachgebiet (Architektur, Landschaftsarchitektur).

Gewünschte Qualifikationen:
−       Besondere Fähigkeiten und Erfahrungen im Entwurf und in der Konzeption von Projekten im erweiterten Kontext von Architektur und Landschaft
−       Lehrerfahrung in fachrelevanten Bereichen
−       Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Forschungsprojekten im Themenfeld von Architektur, Landschaft und Städtebau
−       Teamfähigkeit; Freude und Engagement im Umgang mit den Studierenden
−       Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
−       Gute Kenntnisse der fachrelevanten Software
-        Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Die Aufgaben erstrecken sich über die Bereiche Lehre, Forschung bzw. Erschließung der Künste und Verwaltung:
−       Selbstständige Organisation und Betreuung von Lehrveranstaltungen
−       Konzeption, Vorbereitung und Leitung von Forschungsprojekten
−       Mitarbeit an interdisziplinären Forschungsprojekten des Institutes

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 26. Juli 2017
Kennzahl: 1530/17/013

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2017, am Institut für Architektur und Landschaft.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Studium in einem institutsrelevanten Fachgebiet (Architektur, Landschaftsarchitektur).

Gewünschte Qualifikationen:
−       Besondere Fähigkeiten und Erfahrungen im Entwurf und in der Konzeption von Projekten im erweiterten Kontext von Architektur und Landschaft
−       Lehrerfahrung in fachrelevanten Bereichen
−       Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Forschungsprojekten im Themenfeld von Architektur, Landschaft und Städtebau
−       Teamfähigkeit; Freude und Engagement im Umgang mit den Studierenden
−       Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
−       Gute Kenntnisse der fachrelevanten Software
-        Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

Der Dekan: Peters

Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften, Univ.-Prof. Dr.-Ing. Franz Heitmeir, Inffeldgasse 23/I, 8010 Graz (dekanat.mbww@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 5 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2017, am Institut für Innovation und Industrie Management.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium Softwareentwicklung (-Wirtschaft), Elektrotechnik (-Wirtschaft), Maschinenbau (-Wirtschaft) oder einer technischen Studienrichtung, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation.

Gewünschte Qualifikationen: Interesse an vertiefender Beschäftigung mit techno-ökonomischem Themenstellungen, insbesondere auf dem Gebiet des Produktions- und Innovationsmanagement.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 26. Juli 2017
Kennzahl: 3710/17/015

Der Dekan: Heitmeir

Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Mathematik, Physik und Geodäsie, Univ.-Prof. Dipl.-Phys. Dr.rer.nat. Wolfgang Ernst, Petersgasse 16, 8010 Graz (bewerbungen.mpug@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat für 6 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2017, am Institut für Theoretische Physik - Computational Physics.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium - Doktoratsstudium in Physik.

Gewünschte Qualifikationen: Der Bewerber/Die Bewerberin soll über international ausgewiesene Erfahrung auf dem Forschungsgebiet der theoretischen Plasmaphysik verfügen. Insbesondere sind umfangreiche Kenntnisse in der kinetischen Theorie von Fusionsplasmen und darauf angewandten analytischen und numerischen Methoden erforderlich. Weiters werden wissenschaftliche Publikationstätigkeit, Lehrerfahrung auf dem Gebiet der theoretischen Physik und der numerischen Methoden sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Aufgrund der internationalen Einbindung der Forschung im Rahmen der Assoziation mit EUROfusion (Fusion@ÖAW) und der Unterrichtssprachen sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Auslandsaufenthalten notwendig. Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit am Graz Center of Computational Engineering (GCCE), weshalb einschlägige Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung sowie Projektarbeit mit Industriepartnern erwünscht ist.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.626,60 brutto (14× jährlich).

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an: bewerbungen.mpug@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 3. August 2017
Kennzahl: 5150/17/011

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten für 4 Jahre, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2017, am Institut für Theoretische Physik - Computational Physics.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium - Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Physik an einer Universität.

Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in Forschung und Lehre auf dem Gebiet der numerischen Methoden in der Physik. Es werden gute Programmierkenntnisse vorausgesetzt. Der Arbeitsschwerpunkt in der Forschung wird in der Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Plasmaphysik liegen, insbesondere im Bereich der numerischen Behandlung von Fusionsplasmen mit Hilfe kinetischer Modelle. Die Tätigkeit ist im Rahmen der Assoziation mit EUROfusion (Fusion@ÖAW) in das internationale Fusionsforschungsprogramm eingebunden. Die Verfassung einer Dissertation innerhalb der Zeit der Anstellung ist ausdrücklich erwünscht. Aufgrund der internationalen Einbindung der Forschung und der Unterrichtssprachen sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich. Zukünftige Auslandsaufenthalte sind erwünscht und können über EUROfusion Missions abgewickelt und finanziert werden. Mit der Stelle sind Lehraufgaben im Rahmen des Studiums Technische Physik verbunden.

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 2.731,-- brutto (14× jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl vorzugsweise elektronisch an: bewerbungen.mpug@tugraz.at zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ende der Bewerbungsfrist: 3. August 2017
Kennzahl: 5150/17/012

Der Dekan: Ernst

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an die Technische Universität Graz, Dekan der Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie, Univ.-Prof. Dipl.-Chem. Dr.rer.nat. Frank Dieter Uhlig, Stremayrgasse 9/IV, 8010 Graz, und/oder ausschließlich an folgende email-Adresse (jobs.tcvb@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

1 Stelle einer/eines Universitätsassistentin/Universitätsassistenten mit Doktorat, Ersatzkraft, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. September 2017, am Institut für Analytische Chemie und Lebensmittelchemie.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossenes Universitätsstudium mit Doktorat in Chemie oder Technischer Chemie.

Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Analytischen Chemie. Kenntnisse und Erfahrung in Chemo- und Biosensorik mit Fokus auf optischen Detektionsmethoden. Erfahrung in Fluoreszenzspekktroskopie, Erfahrung in Abwicklung von Forschungsprojekten. Betreuung von Lehrveranstaltungen (Laborübungen, Seminare oder Vorlesungen).

Einstufung: B 1 nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 3.626,60 brutto (14× jährlich).

Ende der Bewerbungsfrist: 26. Juli 2017
Kennzahl: 6450/17/014

Der Dekan: Uhlig

373.3 Ausschreibung freier Stellen für das allgemeine Universitätspersonal

Rektor

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle bzw. der Kennzahl an den Rektor der Technischen Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, 8010 Graz (personalabteilung@tugraz.at) zu richten und müssen bis spätestens Ende der Bewerbungsfrist einlangen.

Ausschreibung Leitung OE Studienservice und Prüfungsangelegenheiten

Die OE Studienservice und Prüfungsangelegenheiten ist in erster Linie als Dienstleistungsstelle für Studierende und Lehrende zu sehen; sie verwaltet die Studiendaten der Studierenden vom Erstantritt bis zum Abschluss bzw. zur Abmeldung und führt die zentrale Prüfungsverwaltung. Die OE besetzt frühestens ab 01.09.2017 obige Position.

Aufgabenbereich:

Fachliche, organisatorische und strategische Leitung der OE Studienservice und Prüfungsangelegenheiten inkl. Budgetverantwortung
Laufende Weiterentwicklung und Evaluierung des Serviceangebots der OE
Sicherstellung der korrekten Abwicklung der hoheitlichen Verwaltung an der TU Graz
Aktive Mitwirkung in der Curriculaentwicklung
Koordination und Beratung von relevanten Stakeholdern (Rektorat, Senat, Curricula-Kommissionen, Studienkommissionen, Dekanaten,…)
Mitwirkung in der Weiterentwicklung des Campus-Management-Systems
Personalführung und –entwicklung von 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (Informatik, Softwareentwicklung-Wirtschaft)
Hohe fachliche Qualifikation im juristischen Bereich (Universitätsgesetz, Verwaltungsgesetz)
Erfahrung als Keyuser und Kenntnis des Campus-Management-Systems
Erfahrung in Führungsfunktionen
Erfahrung in den (Verwaltungs-)Abläufen und universitären Gremien
Erfahrung und Kenntnisse in der Curriculaentwicklung
Kenntnis der österreichischen und europäischen Hochschullandschaft
Serviceorientiertes Auftreten und selbständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Koordinationskompetenz
Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit, hohes Engagement und Verlässlichkeit
Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot:

Wir bieten führungsstarken Persönlichkeiten mit ausgeprägter Serviceorientierung eine verantwortungsvolle Managementfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum.

Die Einstufung für diese Position (40 Stunden/Woche) wird in IVb des Kollektivvertrages für die ArbeitnehmerInnen der Universitäten erfolgen. Eine Überbezahlung des kollektivvertraglichen Mindestentgeltes von € 2.731,-- (14x jährlich) kann vereinbart werden.

Bewerbung, Lebenslauf und weitere Unterlagen sind unter genauer Bezeichnung der Stelle an die Technische Universität Graz, Personalabteilung, Mandellstraße 9/I, 8010 Graz zu richten und müssen bis spätestens 26. Juli 2017 einlangen.
Kennzahl: 11/R/PA/94020/17

Der Rektor: Kainz

Fakultät für Technische Chemie, Verfahrenstechnik und Biotechnologie

1 Stelle einer/eines Angestellten in administrativer Verwendung, 40 Stunden/Woche, voraussichtlich ab 1. Oktober 2017, am Institut für Biochemie.

Aufnahmebedingungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung.

Gewünschte Qualifikationen: Matura, Erfahrung in Büroorganisation, SAP, Bestell- und Berichtswesen, Fakturierung,Projektverrechnungen, Budgetverwaltung, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, gute Englischkenntnisse, EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte, Internet), Kontaktfreudigkeit, Verlässlichkeit,Teamfähigkeit und Eigeninitiative, Erfahrung im Universitätsbetrieb (TUG Online, SAP) wäre sehr vorteilhaft.

Einstufung: IIb nach Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer der Universitäten; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit € 1.836,80 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.

Ende der Bewerbungsfrist: 26. Juli 2017
Kennzahl: 6480/17/015

Der Dekan: Uhlig

Das nächste Mitteilungsblatt erscheint am: 19. Juli 2017
Redaktionsschluss: 14. Juli 2017


350.	Beschlüsse des Universitätsrates

351.	Bestellung zum stellvertretenden Leiter des Institutes für Hochbau

352.	Betriebsvereinbarung über die Voraussetzungen und Modalitäten sowie Höhe der Abgeltungen für Dienstreisen der Technischen Universität Graz

353.	Curriculum für den Universitätslehrgang Paper and Pulp Technology, Änderung

354.	Satzungsteil Frauenförderungsplan der Technischen Universität Graz

355.	Satzungsteil Gleichstellungsplan der Technischen Universität Graz

356.	Verleihung der Lehrbefugnis für das wissenschaftliche Fach "Gebäudelehre und architektonische Entwurfsaspekte"

357.	Verleihung der Lehrbefugnis für das wissenschaftliche Fach "Nachhaltiges Bauen"

358.	Verleihung der Lehrbefugnis für das wissenschaftliche Fach "Mathematik"

359.	Habilitationsverfahren Ass.-Prof. DI Dr.nat.techn. Josef Schneider, wissenschaftliches Fach „Wasserbau“

360.	Habilitationsverfahren Ass.-Prof. DI Dr.techn. Markus Koch, wissenschaftliches Fach „Experimentalphysik“

361.	Habilitationsverfahren Ass.-Prof. Dr. Anna Maria Coclite, wissenschaftliches Fach „Angewandte Physik“

362.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Maschinenelemente und Entwicklungsmethodik

363.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

364.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

365.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

366.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Fahrzeugsicherheit

367.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Hochspannungstechnik und Systemmanagement

368.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Elektronik

369.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Hochfrequenztechnik

370.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Angewandte Informationsverarbeitung und Kommunikationstechnologie

371.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Softwaretechnologie

372.	Vollmacht gemäß § 27 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 (Projektleitung) - Institut für Softwaretechnologie

373.	Stellenausschreibungen der TU Graz

	MITTEILUNGSBLATT