85. Ausschreibung von Planstellen

85.1. Ausschreibung von Planstellen für Außerordentliche Universitätsprofessoren/innen
Am Institut für Statistik der Technisch Naturwissenschaftlichen Fakultät der Technischen Universität Graz ist die Planstelle eines/einer

Außerordentlichen Universitätsprofessors/Universitätsprofessorin zu besetzen. Der/die Stellenbewerber/in soll das Fach Angewandte Statistik vertreten. Insbesondere soll er/sie im Bereich der methodenorientierten statistischen Forschung und ihrer Anwendung ausgewiesen sein. Zu den Aufgaben in der Lehre gehört neben der statistischen Ausbildung von Technischen Mathematikern auch die Betreuung einschlägiger Lehrveranstaltungen für Hörer anderer Studienrichtungen. Eine angemessene Beteiligung an der statistischen Beratungstätigkeit des Institutes sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in der Forschung wird erwartet.

Ernennungserfordernisse: a) Das Doktorat einer der Verwendung entsprechenden Fachrichtung
b) die Lehrbefugnis als Universitätsdozent/in auf dem Gebiet der Statistik oder gleichwertige
Lehrbefugnis (gleichwertige hochschulrechtliche Qualifikation) aus einem vom § 4 Abs. 1
Z. 1 lit.b BDG erfaßten Land und
c) eine Tätigkeit durch mindestens 3 Jahre, die den/die Bewerber/in zur Ausübung einer
Funktion im Sinne des § 31 Abs. 3 bis 6 UOG 1975 erscheinen läßt.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an ihrem Personalstand an und lädt daher facheinschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bewerbungen unter Beilage des Lebenslaufes mit Beschreibung des beruflichen und wissenschaftlichen Werdeganges, der Vortrags- und Lehrtätigkeit sowie des Schriftenverzeichnisses sind an den Dekan der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Technischen Universität Graz, Petersgasse 16, A-8010 Graz bis 26. 02. 1996 zu richten.

Der Dekan: Burkard 85.2. Ausschreibung von Planstellen für das wissenschaftliche Personal

Allgemeine Voraussetzungen: 1. Österr.Staatsbürgerschaft (ausgenommen Bürger von EU-Staaten)
2. Unbescholtenheit
3. Absolvierung eines für die angestrebte Verwendung in Betracht kommenden Studiums.
Bei männlichen Bewerbern ist der absolvierte Präsenz- oder Zivildienst erwünscht. Die Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlaß des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Technische Universität Graz strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an wissenschaftlichem Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Auf Grund des Frauenförderungsplanes im Wirkungsbereich des Bundesministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst werden an der Technischen Universität Graz Frauen bei gleicher Qualifikation bevorzugt aufgenommen. Folgende Bereiche sind davon betroffen: Ordentliche und Außerordentliche Universitätsprofessoren/innen, Universitätsassistenten/innen, Vertragsassistenten/innen. Sollte sich keine Frau bewerben, muß unter Umständen die Ausschreibung wiederholt werden. Dies führt zu einer Verlängerung des Auswahlverfahrens. Bewerbungen im Zuge der ersten Ausschreibung werden bei der Auswahl weiterhin berücksichtigt.

Technisch-Naturwissenschaftliche Fakultät Bewerbungen sind unter Anschluß des Lebenslaufes an den Dekan der Technisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, O.UProf.Dr. Rainer Burkard, Petersgasse 16, A-8010 Graz zu richten.
1 Planstelle eines/r Universitätsassistenten/in, vollbeschäftigt, am Institut für Physikalische und Theoretische Chemie.

Gewünschte Zusatzqualifikation: Abgeschlossenes Studium der Technischen Chemie; wissenschaftliche Leistungen auf den Gebieten der optischen Spektroskopie und Magnetochemie von Übergangsmetall- und Seltenerdionen in Gläsern und Einkristallen; Lehrerfahrung in physikalischchemischen Laborübungen, Festkörperspektroskopie, Theoretischer Chemie, sowie in Symmetrie und Gruppentheorie; Forschungsaufenthalte an ausländischen Universitäten; perfekte Englischkenntnisse in Wort und Schrift und PC-Erfahrung.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Jänner 1996.

Der Vorsitzende der Personalkommission: Knapp